노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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Q.
실업급여
안녕하세요 제가 실업급여 조건을 찾아보다가 고용보험에 가입되어있는 상태로 180일 이상 근무했을 때 받을 수 있다고 했는데 살짝 모자른 것 같습니다
주 5일 근무 (6일도 했었습니다)
A직장 한달 반
B직장 세달 반
C직장 이주
현재 단기 D아르바이트 주 15시간
남은 기간을 아르바이트로 채우려고 하는데
주 15시간을 한다고 하면 몇달을 다녀야 하나요..?̊̈ 그리고 파트타임 아르바이트일 경우 어떤 식으로 계산이 되는 걸까요?
지* 님
조회 : 997건
답변 : 6건
24.09.25
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.09.25
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
주 5일 기본근무라면 1주일 근무시 주휴일까지 최대 6일이 피보험단위기간으로 인정됩니다. 따라서 180일을 충족하기 위해서는 180일/6일=30주 정도가 필요하고 30주/4.3452주=6.9개월 이상이 소요될 수 있습니다. 다만 실제 근로형태나 근태 사항에 따라 실제 기간 계산은 다를 수 있으므로 참고만 하시기 바랍니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.09.25
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.09.26
안녕하세요 백종수 노무사입니다.
피보험단위기간 180일 이상이 되어야하며, 퇴사사유가 인정되어야합니다.
감사합니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.09.26
피보험단위기간이 180일이어야 합니다.
주 5일 근무의 경우 주휴일 포함 해서 주6일을 산입합니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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탁성민 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.09.27
안녕하세요, 칠도 노동법률사무소 탁성민 노무사입니다.
1. 실업급여 수급을 위해서는 비자발적퇴사사유 그리고 피보험단위기간 180일이 충족되어야 합니다.
2. 피보험단위기간이란 고용보험 가입기간으로 실제 근무일 + 유급일수를 의미합니다.
3. 따라서 주15시간 이면 주휴일도 발생하므로 1주일에 실제근무일 + 유급일 만큼 피보험일수를 채울 수 있다고 보시면 됩니다.
감사합니다.
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김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.09.28
안녕하세요 김대용 노무사입니다.
피보험단위기간이 180일 이상 되어야 합니다. 근무기간을 더 채우시기 바랍니다.
보다 전문적인 도움이 필요하시면 1:1전화 or 채팅상품을 이용해주세요.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
실업급여를 받기 위해서는 1. 고용보험에 가입되어 있는 회사에서 근무해야 하며, 2. 최근 4분기 중 총 180일 이상 근무해야 합니다.
6일 근무를 하는 경우 1라는 간주근무일이 추가되어, 주 6일 근무시에는 총 7일로 계산이 됩니다. 여기서 4분기는 1년을 4등분한 것이므로 3개월이 1분기입니다.
그러므로 A직장은 45일(1.5*30), B직장은 105일(3.5*30), C직장은 14일로 계산됩니다.
따라서 총 164일의 경력이 누적되었습니다.
주 15시간 단기 아르바이트의 경우, 일반적으로 주5일 근무에 비해 근무일수가 적기 때문에 조금 더 긴 기간 동안 근무해야 합니다. 알바의 경우 주 15시간 근무라면 주당 3일로 계산되어, 알바로 180일을 채우려면 대략 8~9개월 정도의 기간이 필요할 것으로 예상됩니다.
하지만, 고용보험 가입 여부, 주당 근무시간 등에 따라 실업급여 수급 조건이 달라질 수 있으므로 근로복지공단에 실제 상황을 상세히 문의하시는 것이 좋습니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.