노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
안녕하세요.
[업무환경]
1) 최근 4개월동안 지속되는 야근 (일 52시간 초과)
2) 직급에 맞지 않는 업무 분담 (2회)
3) 팀 구조이나, 1인 업무 처리
현재, 난소 낭종 절제술 진행으로 산재처리를 하고자 하는데요.
방법이 있을까요?
확인 부탁드리겠습니다.
감사합니다.
이*애 님
조회 : 23건
답변 : 1건
21.03.12
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
보통 뇌심혈관계 질환일 경우 최근의 지속적인 야근과 같은 근무강도의 변화가 질병과 인과관계가 있다고 판단되는 경우들이 있습니다만, 난소 낭종과 같은 질병의 경우에는 업무와의 관련성을 증명하시기가 매우 까다로울 것으로 예상되어 산재처리는 어려우실 것으로 생각됩니다.
감사합니다.
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