노무상담 Q&A
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Q.
즉시해고의 명예 훼손
안녕하세요.
저는 한국에서 오랫동안 생활하고 있는 외국인입니다. 작년 12월부터 한 외국계 제약회사에서 근무하고 있습니다. 해당 회사는 한국에 법인이 없어 EOR(기록상 고용주) 회사를 통해 입사하게 되었습니다.
지난주 금요일, 제약회사의 HR 부서에서 사전 공지 없이 일방적으로 해고 통지를 받았습니다. 해고 이유는 제가 잘못한 것이 없고 회사의 비즈니스 조정이 필요하다는 것이었습니다.
갑작스러운 해고 통보로 인해 제가 진행하던 업무(병원 교수님들과의 미팅 등)가 모두 중단되었습니다. 회사 메일도 즉시 중단되었고, 회사 측에서 저와 함께 일하는 동료 및 관계자들에게 어떤 설명도 하지 않았습니다.
회사는 퇴직/해고에 대해 서로 합의가 이루어질 경우 2개월의 월급을 보상금으로 지급할 수 있다고 했지만, 금전적인 보상보다도 이러한 갑작스러운 해고로 인해 제 명예에 큰 타격을 입었다고 생각합니다. 주변에서는 제가 큰 잘못을 저지른 것으로 오해할 수밖에 없고, 앞으로 이 분야에서 일을 계속하는 데 어려움이 있을 것입니다.
이 상황에서 제가 어떻게 대처해야 할지 조언을 부탁드립니다. 명예 훼손에 대한 보상을 요구할 수 있을까요? 미리 감사드립니다.
고*자 님
조회 : 131건
답변 : 5건
24.10.29
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.10.29
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
만약 한국에 한국 노동법을 적용받는 실질적인 사용자가 있다면 부당해고에 대한 이의제기가 가능할 것으로 사료됩니다. 다만 명예훼손 등 형사 문제에 대해서는 변호사의 자문을 받아보실길 권유드립니다.
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김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.10.30
안녕하세요 김지수 노무사입니다.
보상안에 대한 합의는 하지 마시고, 부당해고 구제신청을 하시길 바랍니다.
해고기간에 대한 임금을 보상으로 받을 수 있습니다.
해고기간은 해고일로부터 부당해고 판정일까지의 기간으로 산정합니다.
부당해고 구제신청은 해고일로부터 3개월까지 신청할 수 있으니 해고일로부터 2개월 정도 뒤에 신청하면 총 4개월의 금액의 수령을 기대할 수 있습니다.
구체적인 상담은 상담 신청 부탁드립니다.
감사합니다.
김지수 배상
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.01
명예훼손 등 관련 쟁점은 변호사에게 문의주셔야 합니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.03
부당해고 구제신청을 고려해보시기 바랍니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.05
안녕하세요. 백종수 노무사입니다.
명예훼손은 민사문제라 변호사상담이 필요하며, 해고의 경우 부당해고 구제신청이 가능할 것으로 보입니다.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
먼저, 귀하의 상황이 큰 일로 느껴져 많은 힘을 끄는 것으로 보입니다. 님이 겪게 된 상황은 불공정하며, 그로 인해 발생한 명예 훼손에 대해 인정받아야 할 권리가 있습니다.
몇 가지 확인해야 할 사항이 있습니다. 먼저, 직장을 해고당했을 때의 조건은 근동자의 권리나 나쁜 대우 등에 대한 명확한 규정이 필요합니다. 이는 국제적으로 인정되는 노동권을 충족하는지 여부에 따라 달라집니다. 귀하의 고용계약이 한국의 법률에 따라 작성되었다면, 귀하는 많은 권리를 가질 수 있습니다. 만약 해당 회사가 주장한 것처럼 비즈니스 조정의 필요성으로 인한 일방적 해고라면, 심지어 한국의 노동법을 준수하고 있다 해도 그 해고가 불공정할 가능성이 있습니다.
둘째, 의사소통이 중요합니다. 회사가 큰 잘못을 저지른 것으로 오해받는 상황을 막기 위해 해고된 실제 사유를 회사 측에 명확히 표현하고, 그런 사실을 동료들과도 공유하도록 권장해야 합니다.
마지막으로, 이런 상황에서는 전문가의 도움을 받는 것이 중요합니다. 귀하의 경우처럼 국제적인 문제가 포함된 노동관련 문제에서는 국제 노동법 전문가의 도움이 큰 도움이 될 것입니다. 귀하의 상황에 대한 자세한 정보와 함께 법률전문가에게 조언을 구해보시기 바랍니다.
원하시면 귀하를 위해 한국의 전문가나 민간단체 이름을 알려드릴 수 있습니다. 다른 곳에서 어떤 지원을 받을 수 있는지 알아보시는 것도 나쁘지 않을 것입니다.신속하게 조치를 취하시길 바랍니다. 당신이 겪고 있는 곤란한 상황이 조속히 해결되기를 바랍니다.
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