노무상담 Q&A
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Q.
퇴직금
원청에서업무종료 날짜를정하여통보하였음공장수리관계로인하여~
저는2023~12/14입사하여지금근무하고있는데 2024~11/30 날종료한다고합니다 저희사장은2024~12/30날까직계약이되어있다고합니다~일년에서14일부족하여퇴직금과연차수당을받을수없다고하네요~
유** 님
조회 : 94건
답변 : 6건
24.11.05
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.05
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
계약기간 종료로 인한 근로관계의 종료인지 아니면 부당해고인지에 따라서 구제신청 방법이 달라질 것으로 사료됩니다. 근로계약서를 어떻게 작성하였는지와 실제 계약 종료 여부 등 확인이 필요한 점 상담시 참고하시기 바랍니다.
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이한결 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.05
안녕하세요,
근로계약기간이 12월 30일까지라고 한다면 회사가 일방적으로 근로관계종료를 통보할 경우 부당해고입니다.
때문에 만약 퇴사처리가 된다면 부당해고구제신청을 통해 사건진행을 하셔야 할 것으로 보입니다.
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김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.06
안녕하세요 김지수 노무사입니다.
네 퇴직금하고 연차수당 받기 어려워 보입니다.
다만 1개월당 1일씩 발생한 연차휴가는 받을 수 있습니다.
감사합니다.
김지수 배상
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.07
1년 미만 근로를 제공한 자에게는 퇴직금이 발생하지 않습니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.11
말씀해주신 상황이라면 부당해고를 다투셔야 합니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.11
안녕하세요 백종수 노무사입니다.
5인 이상 사업장이면 부당해고일 가능성이 높습니다.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
퇴직금은 근로기준법상 1년 이상 재직한 근로자가 퇴사할 경우에 지급됩니다. 따라서, 근로기간이 1년 미만인 경우 퇴직금은 지급되지 않습니다. 하지만 재직기간이 1년 미만일지라도 퇴직금을 지급하는 것이 회사 내규, 단체협약 등에 명시되어 있는 경우에는 지급되어야 합니다.
연차수당 역시 근로자가 1년 이상 근무한 이후에 주어지는 권리입니다.
사장님한테 한번 더 확인해보시고, 이와 다르다면 노동부나 근로복지공단에 상담하시는 것이 좋을 것 같습니다.
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