아르바이트 임금체불 및 근로계약서 미작성 관련 질문

Question

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

소액이라도 임금체불 신고가 가능하며, 근로계약서 미작성도 함께 신고가 가능할 것으로 사료됩니다.

이덕재 · Answer

안녕하세요 이덕재 노무사입니다.

1. 임금체불관련 신고는 사업장 지역의 노동청에 하실 수 있습니다.
출근한 내역 , 카톡메세지 등 근로를 입증할 수 있는 자료 준비하시고 노동청에 방문하시면
임금체불 건으로 안내를 해주실 겁니다.

2. 소액이더라도 임금체불입니다.
입금을 계속 기다리기 보단 노동청에 방문하여 임금체불 진정을 넣으시는 것이 선생님께 좋으실 듯합니다.

3. 퇴직의 경우 지급할 임금은 14일 이내에 지급하여야 하는데, 기간 내에 지급하지 않는다면 14일이 지난 이후부터 지연이자가 발생합니다.
지연이자는 연 20%입니다. 
다만 지연이자는 근로기준법상 임금 개념은 아니므로 민사소송으로 받아야 하고 노동청 단계는 체불 임금만 받으면 종결되기에 지연이자까지 받는 경우는 흔하지 않습니다.

강희곤 · Answer

안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

소액도 상관없이 체불이 있다면 신고가 가능하고 근로계약서 미작성에 관한 건도 아울러 신고가 가능합니다.

손인도 · Answer

소액이라도 임금체불이면 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.

김지수 · Answer

안녕하세요 김지수 노무사입니다.

소액이지만 임금체불로 신고가 가능합니다.

합의금은 받기 어려워 보입니다.

감사합니다.

김지수 배상

노성균 · Answer

소액이라도 임금체불이므로 노동청 신고 가능합니다.
근로계약서 미작성 또한 신고 가능합니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

백종수 · Answer

안녕하세요 백종수 노무사입니다.

노동청에 신고 가능합니다.
또한 근로계약서 미작성도 신고 가능합니다.

감사합니다.

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아르바이트 임금체불 및 근로계약서 미작성 관련 질문

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