노무상담 Q&A
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상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
실업급여 일소정근로시간 계산
안녕하세요.
제가 전 직장에서 실 근무시간이 휴게시간 제외 5일 6.5시간, 1주 39시간(주휴시간 포함) 근무를 하였는데,
회사에서 이직확인서 작성해주신거는 6시간이더라구요.
6.5시간일 경우 근무시간을 반올림해서 7시간으로 처리해야한다던데 맞나요?
이정도 근무시간 차이가 실업급여액에 영향을 많이 미치는지, 수정을 해야하는 부분인지 궁금합니다.
한*운 님
조회 : 11803건
답변 : 5건
24.11.07
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이민주 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.08
안녕하세요,
이지스 노동법률사무소 이민주 노무사입니다.
먼저, 실업급여는 근로자분의 1일 평균임금의 60%이고, (상한액은 : 66,000원 / 하한액은 : 63,134 원)
단시간근로자의 경우 근로시간에 비례하여,
실업급여가 책정되기 때문에 1일 소정근로시간이 줄어드는 경우에는 실업급여액이 감액될 수 있습니다.
세부내용은 계산을 해보고,
근로시간이 줄어들어 실업급여가 감액되는 경우라면,
근로시간 정정 요청을 해야 할것으로 판단됩니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.10
실업급여계산기로 대략적으로 산정해보시고, 차이가 있다면 정정을 요청해보시기 바랍니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.11
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.12
안녕하세요 백종수 노무사입니다.
맞습니다. 소정근로시간이 실업급여 수급에 영향 미칠 수 있습니다.
감사합니다.
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김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.13
시간 베이스로 실업급여가 산정되므로 실업급여가 감소될 수 있습니다.
사업장에 정정 요청해 보세요.
감사합니다.
김지수 배상
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
실업급여 계산에는 일소정근로시간이 중요한 요소입니다. 일소정근로시간은 사용자가 정한 그날의 근로시간을 말하는데요, 이를 통해 주휴수당, 연장·야간·휴일근로수당 등이 계산되고, 실업급여 역시 이를 기반으로 지급됩니다.
질문자님이 말씀하신 반올림에 대한 내용은 고용노동부 고시에 따라 일소정 근로시간이 30분을 넘는 경우에는 1시간으로, 그렇지 않은 경우에는 반올림하는 것이 맞습니다. 따라서, 질문자님의 근로시간이 6시간 30분이라면 7시간으로 계산해야 합니다.
하지만 실제로 이것이 실업급여에 큰 영향을 끼치는지 여부는 복잡하게 작용하는 다양한 요인들(근로기간, 월급여액 등)에 따라 달라질 수 있습니다. 동일한 요인들이 주어졌을 때, 일소정근로시간이 6시간인 경우보다 7시간인 경우에 받는 금액이 높을 수는 있습니다.
정확한 계산을 위해 고용보험공단에 문의하시거나, 고용보험공단의 실업급여 계산기를 이용하실 수도 있습니다. 만약 회사에서 잘못 기재한 것이라 생각되시면, 회사에 문의하셔서 수정해주실 것을 요청하시는 것이 좋습니다.
다만, 이 모든 과정은 복잡하고 시간이 소요될 수 있으니, 급여받는 인원이 많지 않다면 회사 측과 이야기해서 조정하는 것이 빠를 수도 있습니다.
긴 설명이었지만 결론은, 정확한 계산을 위해 일소정근로시간을 올바르게 기재하는 것이 중요하다는 것입니다.
그럼에도 불구하고 여전히 확신이 서지 않으시면, 전문가에게 상담을 받아보시는 것도 좋을 것 같습니다.
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