1월말 퇴사자 연차수당

Question

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

2022년 1월 31일 입사하신 경우 2025년 1월 31일 당일까지 근로관계가 유지되어야 연차휴가가 발생합니다. 따라서 2025.01.31.까지 근로관계가 유지되고 2025.02.01. 이후 퇴사하는 경우라면 사용하지 못한 연차휴가에 대한 수당이 발생할 것이며, 반대로 2025.01.30.까지(만 3년) 근로관계가 유지되고 2025.01.31.자로 퇴사하여 근로관계가 단절된다면 연차휴가 발생하지 않으므로 수당도 발생하지 않습니다.

강희곤 · Answer

안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

25.1.3.1.까지 근로관계가 존속되어야지 15개가 발생합니다.
다시 말해 25.2.1.자 이후에 퇴사가 되어야 합니다.

손인도 · Answer

기한 내에 지급되지 않는 연차휴가에 대해 회사는 특별한 사정이 없는 한 근로자에게 수당을 지급해야 합니다.

노성균 · Answer

2년이 초과한 시점에서 15개가 발생합니다. 25. 1. 31. 까지 근무한 경우라면 발생할 것입니다. ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

백종수 · Answer

안녕하세요 백종수 노무사입니다. 1/31일 근무후 퇴사하면 15개의 연차가 생기며 수당으로 지급가능합니다. 감사합니다.

손경현 · Answer

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

2022. 1. 31. 입사하여
2025. 1. 31.까지 근무 후 퇴사한다면 15개의 연차, 정확히는 16개의 연차수당을 받으실 수 있습니다.
(만 3년 1일째로 16개 연차수당 정산 가능)

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

원자영 · Answer

안녕하세요 원자영노무사입니다.
일단, 1월 31일에 재직상태여야 연차휴가가 발생합니다. 16일이 생성이 된다면, 그 이후 퇴사 시 잔여연차는 수당으로 지급됩니다.
감사합니다.

김지수 · Answer

1월 31일까지 근무하시길 바랍니다. 2월 1일에 퇴사하시면 15일 연차휴가 발생합니다. 감사합니다. 김지수 배상

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