• Q.

  산재 처리가 좋을지?

  안녕하세요~
  전 건설회사 관리 책임자 였으며, 이번 년도 7월에 현장 관리 하며 발목을 다쳐 복숭아뼈에 철심 삼입과 철판을 덪 데였여서 3개월 정도 유급으로 병가 신청을 하였으며,병가가 끝나지 않았는데,현장으로 다시 복귀 하게 되었고 그로 인해 발목에 통증과 염증이 생겼습니다.일을 할 수 없는 상태였고,상사에게 말하였고 도저히 않되어 사직서를 제출 하였습니다.사직서 내용은 위와 같이 썻구요~
  제가 여쭤 보고 싶은 건
  1. 회사에서 3개월 급여로 합의서 작성을 원함 병원비 별도 지급
  2. 산재 처리로 하였을 경우 치료 기간이 내년 7월 철판 제거 수술도 남아 있어 8월까진 일을 할 수 없습니다.
  산재처리를 하였을 시 급여에 80%가 나오는지?
  기간은 언제까지 지급 되는지?
  제거 수술 후 쉬는 동안에도 지급 되는지?
  
  이 둘 중 어느게 좋을지 몰라서요~
  
  윤*현 님
  조회 : 635건 답변 : 5건 24.11.11 즐겨찾기
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  정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  24.11.11

  안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
  
  기존 합의 여부나 퇴사와 관계 없이 산재 신청이 가능합니다. 업무상 재해가 발생한 경우 반드시 산재로 처리해야 하며 산재 은폐 및 미보고는 법 위반에 해당합니다. 산재 승인 시 치료 비용뿐만 아니라 휴업하는 기간 동안 휴업급여도 지급되오니 산재로 처리하시기 바랍니다.

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  손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  24.11.11

  산재 승인 시 평균임금의 70%에 해당하는 휴업급여 등 보상을 지원받을 수 있습니다.

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  노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  24.11.12

  평균임금 70%입니다. 치료기간 및 휴업기간에 대한 휴업급여도 지급되니 산재처리하시기 바랍니다.
  
  ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

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  손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  24.11.14

  
  안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.
  
  1. 산재처리를 하는 경우 휴업급여가 지급됩니다.
  2. 요양 인정받는 기간동안 지급받으실 수 있습니다.
  
  사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
  "손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.
  
  별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

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  김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  24.11.14

  산재처리시 70프로가 나옵니다. 기간은 치료에 필요한 기간입니다.
  
  휴업이 얼마나 필요할 지 모르기 때문에 산재처리 받는 것을 추천 드립니다.
  
  감사합니다.
  
  김지수 배상
  

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