노무상담 Q&A
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Q.
실업급여 전직장+현직장 합산
23년6월21일 부터 24년1월31일까지
주3일 4시간씩 고용보험가입하고 근무했습니다
회사사정이 안좋아 퇴사하게 됐고
24년3월18일부터 24년12월31일까지
주5일 7시간 근무중이고
계약만료로 이번년도에 퇴사 후 실업급여신청예정입니다
이 상황에서 전직장과 현직장 합산해 실업급여 신청가능한가요??
그렇다면 고용보험 가입일수는 1년이상이 되는게 맞나요?
추*혜 님
조회 : 10932건
답변 : 5건
24.11.13
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.13
안녕하세요 백종수 노무사입니다.
이직일 기준 이전 18개월 기간까지 피보험단위기간이 합산되므로 퇴사시점 기준으로 확인해보시면 될 것 같습니다.
감사합니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.13
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
고용보험 가입일수는 퇴사일을 기준으로 과거 18개월 이내는 기간은 합산됩니다. 재직기간 중 실제 근무한날과 유급휴일 등 유급으로 인정된는 날이 산입됩니다. 실업급여를 수급하기 위해서는 고용보험 가입일수 180일 충족하고 퇴사사유도 비자발적 퇴사여야 하는 점 참고하시기 바랍니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.14
18개월 이내에 180일 이상 가입했는지를 따집니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.17
퇴사 전 18개월 이내라면 합산 기준입니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.18
안녕하세요 김지수 노무사입니다.
합산되지마, 구체적인 가입일수는 확인해 봐야 합니다. 주휴일과 근로일만 고용보험 가입 일수로 보기 때문입니다.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
고용보험 혜택 중 하나인 실업급여를 받기 위한 기준은 '근로기준법'에 따라 근로계약을 체결한 경우로서 전 직장과 현 직장의 근무 기간을 합산할 수 있습니다.
근무 기간 산정 시, 1주의 근로 시간이 15시간 이상이어야 하며, 이를 만족하는 경우에 한하여 일수로 산정됩니다.
- 첫 번째 직장에서 근무하신 날짜를 따져 보면 2023년 6월 21일부터 2024년 1월 31일까지로 총 7개월 10일 중 주3일, 일 4시간 근무했으므로 이 경우에는 합산이 가능합니다.
- 두 번째 직장에서는 2024년 3월 18일부터 2024년 12월 31일까지 근무하셨으므로 약 9개월 가량이며, 주5일 7시간 근무로 실업급여 신청이 가능합니다.
따라서 위의 사항에 기준하여 계산하면 고용보험 가입일 수는 1년이 넘는 것으로 보입니다. 그러나 정확한 일수 계산은 근무일, 근무시간, 휴일 등 여러 조건을 고려해야 하므로 고용센터 또는 근로복지공단에 문의하시는 것이 가장 정확할 것입니다.
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