노무상담 Q&A
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Q.
급여 5개월 퇴직금 2년치 체블
로농청 신고한지 3개월 넘습니다
합의가 안 이뤄져 시간이 지연되구 있습니다
급여가 밀려 올해 8월 퇴직하며 로동청 신고한 상태입니다
근데 퇴사하기 한달전 주주회의서 퇴지금을 3개월 급여 평균급여로 안주구 기본급 72만원에 대한 금액만 준다구 직원들 무슨 서류다 사인하라구 해서 했어요 싸인하구
한달후에 퇴직했는데 너무 화가나서 72만 기본급을퇴직금으로 받기엔 억울합니다
법대로 할수 있는 방법 있나요? 로동청에선 계속 서류 사인을 했으니 퇴지금 72만에 합의보라 합니다
마*희 님
조회 : 89건
답변 : 6건
24.11.25
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.25
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
무선 서류에 어떤 내용으로 서명을 하셨는지가 중요합니다. 이미 합의가 완료되었다면 추가적인 이의제기는 어려울 수있습니다.
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이덕재 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.25
안녕하세요 이덕재 노무사입니다.
1. 근로감독관이 무조건 합의를 종용하는 것은 문제사안입니다. 사건을 어떻게 진행하셨는지 문의내용만으로는 모호하여 실질적인 답변은 제한될 수 있습니다.
2. 제 생각으로는 퇴직 전 사인을 한 것이 자발적인 동의로 볼 수 있는 여지가 있는 듯합니다. 그러나 일괄적으로 서류를 돌리고 사인하라고 하는 사정등을 면밀히 본다면
강압에 의한 동의 또는 자발적 의사가 없었음을 입증할 여지는 있을 수도 있습니다.
이에 대하여는 전문가의 도움을 받으시는 것을 제안드립니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.25
실제 근로를 제공한 날에 비례하여 계산된 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
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김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.26
안녕하세요. 김대용 노무사입니다.
합의서 내용, 근로계약서, 등 구체적인 검토가 필요합니다.
보다 전문적인 도움이 필요하시면 1:1전화 or 채팅상품을 이용해주세요.
감사합니다.
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김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.26
작성한 서류를 확인해야 답변이 가능할 것 같습니다.
감사합니다.
김지수 배상
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.27
안녕하세요. 백종수 노무사입니다.
임금체불 진정을 넣으시고, 합의하지 않으면 됩니다.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
일단, 근로자가 퇴직금을 받고 싶어도 보장해주지 않는 건 사직자 취급이 됩니다. 이는 퇴직금 미지급으로 해고 사유를 이끌어 내는 것이므로 법적으로 보호 받을 수 있습니다.
그러나 본인이 퇴직금에 대한 합의서를 사인하였다면, 이는 퇴직금에 대한 합의가 이루어진 것으로 인정될 수 있습니다. 하지만 근로자 보호를 목적으로 하는 근로기준법에 의하면, 근로자의 후회하는 의사표시가 있을 경우 그러한 합의를 취소할 수 있는 여지가 있습니다. 추후 법원 판결이나 행정심판에 따라 달라질 수 있으니, 전문가의 도움을 받아보시는 것이 좋겠습니다.
또한 퇴직시 퇴직금은 임금체불로 인한 임금체불 관련 법률에 의해 지급이 보장되어야 하며, 근로기준법에 의하면 일반적으로 퇴직금은 최근 3개월의 평균임금을 기준으로 계산됩니다.
이와 관련해 노동청에 문의를 하시거나, 전문가의 도움을 받아 상세한 조사와 해결 방안을 찾아보시는 것이 좋습니다.
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