노무상담 Q&A
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Q.
주휴수당 계산
주에 1시간 지각해도 소정근로일에 근로를하면 주휴수당이 발생한다 들었는데,
주휴수당 계산은 동일하게 하루근로시간만큼 지급해야하나요?
지각한 만큼 일할계산 되나요?
크* 님
조회 : 363건
답변 : 8건
24.11.26
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이민주 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.27
안녕하세요, 이민주 노무사입니다.
주휴일은 1주 소정근로일을 개근하면, 1일의 휴가를 부여하는 것입니다.
위 사안의 경우 일할계산이 아니라 1일분의 주휴수당이 지급되어야 합니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.27
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
지각는 주휴수당 계산과 무관합니다. 지각이 있었다고 하더라도 해당 주에 결근이 없다면 정상 주휴수당을 그대로 지급해야 합니다.
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이덕재 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.27
안녕하세요 이덕재 노무사입니다.
지각은 결근이 아니기에 주휴수당 지급조건에 영향을 미치지 않습니다.
지각의 경우 주휴수당을 별도로 계산하는 것은 아닙니다.
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.27
안녕하세요. 백종수 노무사입니다.
동일하게 하루 일한 것으로 보아 계산해야하며 삭감하시면 안됩니다.
감사합니다.
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전연수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.28
지각하더라도 주휴수당은 일할계산되지 않습니다 ^^
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강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.28
안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.
지각하더라도 출근하고, 1주 소정근로일을 개근 했으면 주휴수당은 발생하고
주휴수당은 1일 소정근로시간 만큼 지급되어야 합니다.
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김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.11.29
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.02
지각한 시간이 있더라도 1주 소정근로일을 전부 출근하였다면 온전히 1일분의 주휴수당이 발생합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
주휴수당은 원칙적으로 주간 평균 소정근로시간을 기준으로 계산이 이루어집니다.
1시간 지각했을 경우 일반적으로 이는 주간 평균 근로시간에 영향을 미치지 않습니다. 지각을 한 것이 그 날의 소정근로시간을 줄이는 것이 아니라면, 주휴수당 계산에는 이에 따른 변동이 없을 것입니다.
즉, 시간당 급여 X 주간 평균 소정근로시간으로 계산하여 주휴수당을 지급해야 합니다. 혹시나 지각으로 인해 그 날의 근로시간이 줄어든 경우라면, 이에 따라 주휴수당이 적게 계산될 수 있습니다.
다만, 이는 일반적인 원칙에 따른 설명이며 회사의 인사정책이나 근로계약에 따라 다를 수 있으므로, 구체적인 경우에는 해당 회사의 인사 담당자나 법률 전문가에게 문의해야 합니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.