노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
안녕하세요 카페에서 일하고 있다가 코로나로 시간과 급여가 많이 줄어서 퇴사했는데 평균 160~170정도 받다가 12월과1월 임금이 20만원 60만원 이렇게 받았는데 이것도 최근 3개월 월급에 포함이되나요?사장님이 포함되서 퇴직금이 적어진다 라고 했습니다..
오*연 님
조회 : 17건
답변 : 1건
21.03.15
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
코로나로 인해 근로시간이 단축되어 임금이 줄어든 상황이라면 이는 사용자 귀책사유로 인한 휴업기간에 해당하여 근로기준법 시행령 제2조에 따라 평균임금 산정기간에서 제외됩니다. (근로자에게 불리함이 없도록 하는 취지임)
간단히 말하면 코로나로 인한 휴업기간은 평균임금 산정기간에서는 제외되나 퇴직금 산정기준이되는 '계속근로기간'에는 포함됩니다.
정확한 퇴직금 산정이 필요하신 경우 이 부분은 유료상담으로 진행되오니 노무법인 솔루션(02-3452-9082)으로 연락주시면 상담도와드리겠습니다.
감사합니다.
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