노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
퇴사시 연차수당 11개에 대하여 전부지급되나요??
2022.04.21 입사 - 2024.12.16 퇴사예정
잔여휴가내역
연차 사용기준 2024-01-01~2024-12-31
전년도 이월일수 4.75
당해년도 발생일수 15.00
당해년도 사용일수 8.75
현 잔여일수 11.00
입니다.
11개의 연차에 대하여 모두 연차수당이 지급되는지 알고싶습니다.
감사합니다.
노*복 님
조회 : 854건
답변 : 4건
24.12.03
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.03
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
연차휴가를 회계연도로 운영하는 회사의 경우 근로자가 중도 퇴사시 회계연도 휴가를 부여한 일수 그대로 인정하는 것이 원칙이며 취업규칙에 입사일 기준으로 재정산 한다는 단서가 있는 경우에 한하여 입사일 기준으로 정산할 수 있습니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.04
네. 미사용 연차에 대해서는 수당으로 정산하는 것이 원칙입니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.05
발생일수는 총 26일이고 이중 사용하거나 수당으로 지급받은 내역 외에는 전부 수당으로 받아야 합니다
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.07
휴가를 기한 내에 사용하지 못한 경우라면 그 휴가에 대한 미사용분을 수당으로 청구할 수 있습니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
퇴직금에 연차수당이 포함되는 것은 맞습니다. 그러나 연차수당 소멸관련 법률이 2020년 7월부터 변경되어, 연차를 휴가로 사용하지 않으면 퇴직 시 연차수당을 기업에서 따로 지급하지 않는 경우도 있습니다.
따라서 귀하의 사업장의 근로계약서나 사업장 내규, 또는 근로자대표와의 단체협약 등에 따라 지급 여부가 달라질 수 있습니다.
11개의 연차가 모두 연차수당으로 지급되는지, 그렇지 않다면 어떠한 조건 하에서 반환이 되는지 확인하려면 근무지의 인사담당자나 노무사 등에게 문의하시는 것이 가장 확실할 것입니다.
2024년 12월 16일 퇴사 예정일자를 기준으로 퇴사 후의 미사용 연차에 대한 수당에 대해서는 적용 법률이나 회사 내규에 따라 달라질 수 있음을 알려드립니다. 이 점 참고하시어, 퇴사 전에 꼼꼼하게 확인하시기 바랍니다.
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