노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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  • Q. 안녕하세요 23년 1월 20일 에 입사를 했고
    25년 1월 30일 부로 퇴사 할 예정입니다.
    저희 회사는 연차수당을 따로 주지 않고 다 소진하고 퇴사를 하는데요
    한가지 걱정되는 부분은
    1. 내년 연차가 15개가 생성이 되는지요?
    2. 1월초부터 퇴사날까지 연차를 사용해도 되는지요?
    k*j 님
     조회 : 2889건 답변 : 5건 24.12.03
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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.12.04

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

    2025.01.20.자로 연차휴가가 발생하고 사용가능하며 퇴사일까지 미사용한 휴가는 수당으로 지급되어야 합니다.

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    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.12.04

    1. 생성됩니다
    2. 사용 가능합니다.

    ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

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    정현호 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.12.04

    안녕하세요.

    1년 미만 연차 11개와 1년 8할 이상 개근 시 15개의 연차가 발생이 됩니다.
    또한 회사가 연차사용 촉진을 하지 않았다면 법적으로 미사용연차에 대한 수당을 지급해야 합니다.
    퇴사날까지 연차를 사용하셔도 무방합니다.
    감사합니다.

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    김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.12.06

    내년 1월 21일부로 연차가 15개 발생합니다.

    따라서 현재 잔여 연차가 없다면 1월 21일부터 연차 사용이 가능합니다

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    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.12.07

    1. 2025.01.20.에 15개의 연차휴가가 발생합니다.
    2. 퇴사 전까지 사용할 수 있습니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

안녕하세요. 질문에 대해 아래와 같이 답변드립니다. 단, 아래 정보는 일반적인 사례를 예시로 든 것이며, 직장 환경에 따라 다를 수 있음을 알려드립니다.

1. 한 해 동안 1년 이상 근무한 노동자는 연차가 15개 생성됩니다. 그러나 1월 20일 입사하셨으므로 해당년도의 연차는 11개로 계산됩니다. 다만, 25년 1월 30일 퇴사에 대해서 생각해볼 때, 24년 동안 정규 근무하셔서 24년의 연차는 15개를 받게 되지만, 25년의 연차는 근로기준법상 미사용 연차에 대해 퇴직금을 받을 수 있습니다. 저희 회사는 연차수당을 따로 주지 않는다고 하셨지만 이는 법률 위반일 수 있습니다.

2. 연차는 보통 입사일로부터 1년이 지난 다음 날부터 사용할 수 있지만, 이는 회사의 내규나 협약에 따라 달라질 수 있습니다. 보통 연차 사용은 퇴사 전에도 가능합니다. 하지만 퇴사와 연차 사용 사이에는 일정 기간이 필요할 수 있습니다. 예를 들어 일부 회사에서는 퇴직일 1~2개월 전에는 연차를 사용할 수 없게 하는 등의 내규를 두고 있습니다. 이는 회사의 방침에 따라 다르므로, 자세한 사항은 인사팀에 문의하시는 것이 좋습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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