노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.

  • Q.

    시급제)월초에 퇴사할때 급여계산방법

    안녕하세요. 월~금 근무이고 11월 4일에 퇴사했습니다. ( 11월 실근무는 2일과 4일만 있습니다.)
    김*준 님
    조회 : 157건 답변 : 3건 24.12.05
  • 세무사 프로필 이미지

    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.12.05

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

    시급제 근로자의 경우 급여 산정기간 내에 유급으로 인정되는 시간들(근로일, 기타 유급휴일 등)을 합산하여 시급을 곱해 계산할 수 있습니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.12.09

    보통은 '재직일수/월 일수*월급여'로 계산합니다

  • 세무사 프로필 이미지

    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.12.10

    11/4까지 근로관계가 유지되는 경우라면 해당 기간에 대한 임금이 일할계산(11/1~11/4)되어야 할 것으로 판단됩니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

이전페이지
무료 글상담 작성하기