노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
임금체불건
근로계약서는 없구요
급여 310만원 3.3프로 주 5일 13.5시간 하였습니다
10월 7일부터 30일까지
17일 일을 하였고
11월30일 퇴사하였습니다
총 급여는 400만원 지급된 상태고
남은급여를 계산해보니 130만원 정도 되는걸로 확인됩니다 ..
14일이내에 정리해주실걸 말씀드렸고
기분나쁘게 정신차리라는 말도 들었습니다
제가일한돈 퇴사후 제가 받는다는데
혹시 제가 급여계산한것이 잘못된건지
알고싶습니다
더 적게 지급할경우 신고까지 할수있는지도
알고싶습니다 ..
정*석 님
조회 : 241건
답변 : 4건
24.12.06
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.07
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
3.3프로(사업소득) 신고하여도 실제로 근로자성이 인정된다면 임금체불에 대하여 신고가 가능하며, 근로계약서 미작성도 신고가 가능합니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.08
휴게시간 등 실제 근로내용을 확인해보아야 합니다.
구체적인 급여계산은 상담신청부탁드립니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.10
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.10
원래의 수준에 미달하는 임금을 지급받는 경우 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 등을 이유로 진정을 제기할 수 있습니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
급여 계산은 "월급의 총액 / 월 통상 근로일 수 x 실제 근무 일 수"로 합니다.
따라서 월급이 310만원이고, 주5일 근무라고 가정하면 월 통상 근로일 수는 대략 22일 정도가 됩니다.
1. 10월은 7일부터 30일까지 일하셨으니 실 근무일은 17일입니다. 따라서 10월의 급여는 "310만원 / 22 * 17"로 계산하면 대략 239만원 정도가 됩니다.
2. 11월은 한 달 동안 일하셨으니, 310만원이 되겠습니다.
여기서 지급받은 400만원을 빼면, 아직 149만원 정도가 지급되지 않은 상태로 보입니다.
급여를 받지 못한 경우 근로자는 근로기준법 제43조에 따라 퇴직 후 14일 이내에 임금을 받아야 합니다. 이 기간이 지났음에도 불구하고 급여를 받지 못했다면 민사 소송을 통해 급여를 청구하거나 노동청에 신고하실 수 있습니다.
또한, 급여는 근로계약서가 없어도 지급되어야 하는 채무이므로 꼭 받아야 하는 것을 말씀드립니다.
이미 지난 육박한 기간 중으로 증거자료를 확보하시는 것도 중요합니다. 퇴직증명서, 급여명세서, 근무 시간을 증명할 수 있는 자료 등이 필요합니다.
전문적인 상담을 원하신다면 가까운 지방 노동청이나, 노동상담 콜센터(1350)에 문의하시는 것이 좋습니다.
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