노무상담 Q&A
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Q.
아파트 경비일하시는 아버지 퇴직시 연차수당이 발생안된다는데요..
안녕하세요 조언좀부탁드립니다...
아버지께서는 22년 1월에 아파트 경비원으로 취업하셨고요. 근로계약서는 6개월마다 작성하였습니다.
22년1월~ 22년6월 / 22년6월~ 23년1월 / 23년1월~23년6월 / 23년6월~24년1월
이런식으로 요번 12월 31일이 계약만료입니다.
계약만료 통보서를 받았으셨고, 근로계약서에는 연차휴가는 근로기준법에 적용한다 라는 문구가 있구요.
그렇다면 12월 20일쯤 그만두실생각인데. 아버지말씀대로 라면 12월20일날 그만두면
올해 1월부터 지금까지 일한 연차수동을 받지못한다고... 그렇게 들었다고 하는데요.
그래서 제가 회사에서 연차수당을 줄수없으니 연차사용촉진을 하였나 여쭤보니
그렇지 않다고 합니다.
그럼 이와같은경우, 올해 1월부터 지금까지 의 연차수당 15개는 당연히 퇴직하면서 받을수있지않나요?
조언좀부탁드립니다...
박*찬 님
조회 : 1481건
답변 : 3건
24.12.09
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.09
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
연차유급휴가는 1년을 근무하고, 1년 동안 80% 이상 근무한 경우에 발생합니다. 2022년 1월에 입사하신 경우, 2024년 1월 입사하신 날짜부터 1년을 근무하여야 연차휴가가 발생합니다. 2024년 12월 20일 퇴사하시면 단 며칠 차이로 휴가가 발생하지 않으니 며칠 더 근무하셔서 2024년 1월 입사한 날짜로부터 "1년+1일" 이후에 퇴사하시는 것을 고려해보시기 바랍니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.12
입사일 기준 발생한 연차휴가는 근로자가 자유롭게 사용할 수 있으며, 미사용 시 특별한 사정이 없는 한 수당을 청구할 수 있습니다.
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김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.13
연차수당 지급받을 수 있습니다.
혹시 급여에 연차수당이 포함되었는지 급여명세서 확인할 필요가 있습니다
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
근로자가 퇴직할 때 발생되는 연차수당은 근로기준법에서 보장하고 있습니다. 아버지께서 2022년 1월부터 근무하셨고, 2022년 12월 20일에 퇴직하신다면, 그 기간 동안 사용하지 못한 연차에 대한 월급비율로 연차수당을 받아야 합니다. 이 기간 동안 사용하지 않은 연차가 15일이라면, 15일치 연차에 대한 월급비율로 계산된 금액을 연차수당으로 받아야 합니다.
그러나 아버지께서 남은 연차를 당장 사용하지 못하셨다면, 이를 미리 회사 측에 알리고 이에 대한 연차수당을 받는 것이 가능합니다. 만약 회사가 그러한 연차 수당을 주지 않는다면, 지방노동청에 신고하시는 것을 고려해 보세요.
항상, 근로계약서에 명시된 사항과 실제 업무의 내용을 확인하고, 반드시 필요한 근로 조건(연차, 퇴직금 등)을 정확히 이해하시는 것이 중요합니다. 연차수당 등에 대한 문제가 발생할 경우, 반드시 법률적인 조치를 취하는 것을 권장드립니다.
그럼에도 불구하고 결국 회사에서 연차수당을 주지 않을 경우, 국가인권위원회나 지방고용노동청 등의 기관에 상담하거나 이의를 제기하는 것이 도움이 될 수 있습니다.
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