단기계약직 근무 후 연봉협상시 제출 서류

Question

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

자신에게 유리하지 않은 경력을 임의로 기재하지 않는 경우 경력 은폐로 문제가 발생할 수 있으므로 채용 시 요청하는 경력 작성 요령에 맞춰서 경력을 기재하시기 바랍니다.

정현호 · Answer

안녕하세요.

입사지원서내 경력사항을 단기계약직 기재여부는 자율적으로 결정하시면 됩니다.
다만, 정규직 면접 시 경력 단절 기간 등에 대해 질문 등이 있을 것으로 판단됩니다.

감사합니다.

염상열 · Answer

안녕하세요. 근로자님.

입사지원 당시, 경력사항을 적을 때 하나도 빠짐없이 적을 필요는 없습니다.

우리가 직무와 관련된 경력사항만 적을지, 직무 외 경력까지 적을지 자유이지 않습니까?

지금 상황도 마찬가지라고 생각합니다. 경력을 위조하지 않는다면 어떤 경력을 넣을지는 근로자님의 자유입니다.

감사합니다.

노동법률사무소 필화, 염상열 노무사 드림.

김대용 · Answer

안녕하세요. 김대용 노무사입니다.

자율적으로 결정하시고 작성 및 제출하시면 됩니다.

보다 전문적인 도움이 필요하시면 1:1전화 or 채팅상품을 이용해주세요.
감사합니다.

손인도 · Answer

그 자체로 문제가 발생한다고 보긴 어려울 것으로 판단됩니다.

노성균 · Answer

별다른 문제는 없을 것입니다. ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

김지수 · Answer

4대보험 기록(경력 증빙용 제출할 경우) 및 연말정산에서 근로소득 원천징수 연수증에서 확인 가능합니다.

백종수 · Answer

안녕하세요 백종수 노무사입니다. 회사에서 인지하고 받아들일 수 있는지에 따라 다릅니다. 법적인 문제는 없습니다. 감사합니다.

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