편의점 한달째 일을 못하고있습니다

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Q.

편의점 한달째 일을 못하고있습니다

4개월차 주2일 19시간 일하는 야간편의점 알바입니다

점장님이 갑자기 근무당일 전화가와서 스케줄조정이 필요하니 오늘은 쉬고 다음주에 스케줄조정되는대로 연락을 주신다하셨습니다

그래서 다음주에 제가 연락을해서 스케줄조정이 어떻게 된거냐고 여쭈었는데
" 스케줄이 꼬여서 자리가 없다 내가 연락줄때까지 연락하지마라 다른 일자리를 우선 알아봐라 " 말씀하시고 한달째 연락이 없으십니다

해고라고 확답을 주시지도않고 마냥 기다리라고만 하시는 상황이라 너무 답답합니다 제가 할수있는 조치가 없을까요

전*광 님
조회 : 189건 답변 : 5건 24.12.17
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

24.12.17

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

5인 이상 사업장이라면 휴업수당을 청구할 수 있습니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

24.12.18

연락하셔서 해고된 상황이 맞는지 확인해보셔야겠습니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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원자영 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

24.12.18

안녕하세요 원자영 노무사입니다.
휴업인지 해고인지에 따라 달라질 수 있습니다. 먼저 회사에 명확한 입장을 요구하시기 바랍니다.
감사합니다.
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김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

24.12.19

해고예고수당 신고하시면 다시 스케줄 주실 것 같아요
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

24.12.19

상시 5인 이상 사업장의 경우라면 회사에 휴업수당을 청구할 수 있겠으나, 상시 5인 미만 사업장이라면 청구 불가능합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

첫 번째로, 상황이 해고인지 단지 시간을 끌고 있는 것인지 확실하게 알아볼 수 있는 방법이 필요합니다. 우선 적극적으로 점장에게 직접 연락을 해보세요. 지금 상황이 해고라면 이유를 명확히 말하고, 그렇지 않다면 언제까지 기다려야 하는지 알려달라고 요청하세요. 이 과정에서 증거 찾기를 잊지 마세요. 문자나 이메일을 이용하면 차후 법적 분쟁 시 증거가 될 수 있습니다.

두 번째로, 이런 상황이 계속된다면 입증의 책임이 근로자에게 있기 때문에 노동청에 상담을 요청하는 것도 방법입니다. 불공정한 해고에 대한 분쟁이라면 증거를 위해 통화 녹음, 문자 메시지, 이메일 등을 확보하는 것이 중요하고, 그외 점장의 행동에 대한 증거도 모으는 것이 필요합니다.

세 번째로, 현재 상황이 계속되고 있다면 다른 일자리를 찾는 것도 고려해보세요. 당장의 수입이 중요하다면 임시로 다른 일을 찾는 것도 고려해봐야 할 것입니다. 점장이 조정이 필요하다 하였으니 그동안 다른 일을 하다가 조정되면 다시 돌아가면 됩니다. 또한 이러한 상황을 경험하게 되면 장기적으로 어느 직장이든 꼭 긴급계획을 세우는 것이 중요하다는 것을 기억해두세요.