노무상담 Q&A
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Q.
1년이 안되는 경우의 퇴직적립금은 마지막 임금 지급 월에 차감하고 지급한다
이게무슨뜻인가여
김*민 님
조회 : 491건
답변 : 5건
24.12.18
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.18
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
근로계약서 전체를 확인해보야 할 것 같습니다. 아마도 월급에 퇴직금 명목의 일정금액이 포함된 것이라면 법위반 여지도 있습니다.
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.19
안녕하세요 백종수 노무사입니다.
퇴직금 지급조건이 1년이상 근무이기 때문에 그간 적립금을 반환한다는 의미입니다.
감사합니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.19
계약서와 급여항목을 정확히 확인해봐야겠습니다.
1년 미만의 경우 퇴직금은 발생하지 않습니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.19
안녕하세요. 김대용 노무사입니다.
1년 미만 재직 후 퇴사할 경우 퇴직금을 지급하지 않는다는 의미입니다.
보다 전문적인 도움이 필요하시면 1:1전화 or 채팅상품을 이용해주세요.
감사합니다.
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김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.20
퇴직 적립금을 매월 지급하는 것 같은데 무효입니다;
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
"1년이 안되는 경우의 퇴직적립금은 마지막 임금 지급 월에 차감하고 지급한다"는 말은, 일정 기간이 채 안된(1년 미만) 사원이 퇴직할 경우, 그 사원의 퇴직적립금은 마지막으로 임금이 지급되는 월에 계산하여 지급하되, 그때 필요한 금액을 마지막 임금에서 차감하여 지급한다는 뜻입니다.
즉, 1년 미만의 근무 기간으로 인한 퇴직금을 지급받기 위해서는 마지막으로 받는 월급에서 그 금액을 차감해야 한다는 뜻입니다. 이는 일반적으로 퇴직금이 일정 근속년수 이상을 채운 후에 지급되는데 비해, 1년 미만의 기간 동안 근무한 경우에는 이와 같이 처리한다는 것을 의미합니다. 특히, 일부 회사에서는 짧은 근무기간으로 인해 퇴직금이 적게 산출될 경우, 이를 마지막 월급에서 차감하여 지급하곤 합니다.
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