노무상담 Q&A
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Q.
실업급여 관련 문의드립니다.
2020. 2. 26 ~ 2021. 2. 28 근무를 하고 나오게 되었습니다.
실업급여 수급하는데 있어 몇가지 의문사항이 생겨 도움 요청합니다.퇴사서를 작성할 때도 제가 아닌, 상사 직원분이 대리 작성하여 퇴직사유가 "자진퇴사" 였던 걸 저는 미처 발견하지 못하였고, 그로인해 사업주는 세무소에 자진퇴사로 퇴사처리 하였다고 했습니다.
제가 직접 서명했다면 "계약만료"로 정정해줄 것을 요청드렸을겁니다.
또한, 퇴직사유에 "계약만료"로 하고프면 적어도 한달 전에 사업주에게 말해야했다며, 저는 아무런 안내를 받지 못하였고, 한달 전 제가 아무 말이 없었기에 자진퇴사로 처리했다고 하더군요.
근로계약상 2021년 2월 25일까지 계약 기간 명시였지만, 근무 단위가 월간제이기 때문에 저는 2월 28일까지 근무를 하며, 사업주에게 이 또한 계약 만료 사유로 충분하지 않냐며 정정해줄 것을 요청드렸지만,
이미 2021년 1월 20일에 제가 직접 서명하지 않은 2년 재계약 계약서를 들이밀며 계약만료 사유가 충분하지 않다며 했습니다.
단언컨대, 저는 그 계약서에 직접 서명하지도 않았으며 전혀 들은 바도 없습니다.
사업주와 이런 이유로 실랑이를 벌이고 있는 가운데, 저는 실업급여를 수급할 수 없는 건가요?
김*정 님
조회 : 7건
답변 : 1건
21.03.18
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죄송합니다만, 노무 Q&A 메뉴 상단에서 안내드린바와 같이 실업급여 수급여부에 대한 판단은 고용센터의 권한에 속하기 때문에 상담 진행이 어려운점 양해 부탁드립니다.
주소지 관할 고용센터로 문의하시기 바랍니다.
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