노무상담 Q&A
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Q.
1년 갓지난 퇴사자 잔여 연차 이렇게 지급해도 되나요?
안녕하세요, 13개월 근무한 근로자 연차수당을 이렇게 계산해도 될까요?
11개 월차 + 15*(근무일수/365)
15개를 다 주는게 아니라 근무일수 비례해서 지급해도 되는지 궁금합니다.
그리고 연차수당 하루 수당은 월급여/30 해도 되나요?
김*우 님
조회 : 155건
답변 : 3건
24.12.23
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.23
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
13개월 근무하고 퇴사하는 경우라면 재직 기간 중 결근이나 휴직 등 특이사항이 없다면 최대 26일(=월차11일+연차15일)의 휴가가 발생합니다. 잔여연차수당은 급여 일할 계산으로 계산하지 않고 "통상시급*1일소정근로시간*미사용휴가일수"로 계산합니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.25
통상시급 기준으로 소정근로시간 1일분의 임금이 나가야합니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.26
안녕하세요. 백종수 노무사입니다.
원칙적으로 15개가 발생합니다.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
노동법에서는 연차를 "근로자가 근무한 근로일수 비례로" 지급해야 한다고 규정하고 있습니다. 따라서 1년 갓 지난 퇴사자의 잔여 연차를 계산할 시 근무일수를 비례하여 계산하는 것이 가능합니다.
연차수당의 계산 방법은 근로기준법 시행규칙 제24조에 따르며, 계산 방식은 다음과 같습니다.
평소 수당 = { (평소 월 급여금) / (평소 1개월중 근무일수)}
연차수당 = 평소 수당 * 사용하지 않은 연차일수
이므로 월급여/30으로 연차수당 하루 수당을 계산하는 것은 정확하지 않을 수 있습니다. 만약 월 23일 근무라면, 월급여를 23으로 나누어야 정확한 일급이 나오게 됩니다. 즉, 실제의 월 근무일수로 나누어 정확한 일급을 계산하는 것이 좋습니다.
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