노무상담 Q&A
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Q.
고용보험 가입기간이 상실일까지 포함인가요? 아니면 미포함인가요?
말일(12월 31일) 까지 근무를 하였는데 고용 보험 가입기간이 179일 나왔습니다.
근데 보통 고용보험가입 상실일은
다음날 익일 (1월 1일)로 알고있는데 상실일까지 포함된다면
180일인가요?
179일인가요?
김*호 님
조회 : 1531건
답변 : 4건
24.12.26
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.26
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
급여가 지급되지 않는 상실일은 피보험 단위기간에 포함되지 않습니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.27
상실일은 근무한날이 아니므로 포함되지 않습니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.27
고용보험 기간은 상실일을 포함하지 않습니다. 위와 같다면 12.31까지가 될 것입니다.
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김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.12.30
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
고용보험의 가입기간은 상실일까지 포함하여 계산합니다. 따라서 말일(예를 들어, 12월 31일)에 근무를 마쳤다면, 상실일은 다음날인 1월 1일로 고려되고, 이는 고용보험 가입기간에 포함됩니다. 그러므로, 가입기간은 180일로 계산될 것입니다.
하지만 정확한 정보를 얻기 위해선 사용하시는 고용보험 관련 기관이나 담당자에게 문의하시는 것이 좋습니다.
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