노무상담 Q&A
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Q.
식당 직원 업무시간 문의
안녕하세요 식당을 1월말에 오픈예정인데
자영업이 처음이라 직원 근무 시간 과 직원 월급에 대해 의문이 많아 문의합니다.
<평일 오전 파트>
홀직원1. 07:00~15:00 8시간 월~금요일
주방직원1. 07:00~15:00 8시간 월~금요일
파트타임(홀) -2명 10:00~14:00 4시간 월~금요일
<평일 주방 전담파트>
주방 이모님. 10:00~20:00 10시간 월~금요일
<평일 오후 파트>
홀직원1. 15:00~23:00 8시간 월~금요일
홀직원1. 15:00~23:00 8시간 월~금요일
파트타임(홀) -2명 15:00~23:00 8시간 월~금요일
평일은 이렇게 구성이 될것 같으나 영업일이 월~일요일 까지 휴무일 없이 운영되다보니
영업시간이나 직원 구성을 어떻게 해야 될지 의문이 듭니다
권*현 님
조회 : 1250건
답변 : 3건
25.01.05
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.01.06
임금구성이나 직원간 스케줄 분배 등은 여러 상황을 고려하여 설정되어야 할 것입니다.
단편적인 질문에 대한 답글로는 어려운 부분인 점 양해부탁드립니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.01.06
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
5인 이상으로 운영할 것인지 5인 미만으로 운영할 것인지 휴게시간이나 브레이크타임은 어떻게 운영할 것인지에 따라 근로시간, 임금설계 등이 달라질 수 있습니다.
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.01.08
안녕하세요. 백종수 노무사입니다.
스케줄표는 근로자의 임금등을 정확히 보고 판단해야합니다.
근로자의 임금 및 매출에 따라 상이하므로 구체적인 상담을 받아보시길 바랍니다.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
직원들의 월급과 근무 시간은 여러 요소에 따라 달라질 수 있습니다. 그래서 직접적인 답변을 드리기 어렵지만, 주행시간, 근무조건, 근무일수 등에 따라 시급이 달라질 수 있으며, 이는 인건비를 계산할 때 고려해야할 중요한 요소입니다.
다만, 업무 시간에 대해 언급하자면, 국내 법에 따르면, 원칙적으로 직원들의 근무시간은 하루 8시간, 주 40시간을 초과할 수 없습니다. 특히, 8시간 이상 근무한 경우에는 연장근무수당이 지급되어야 합니다.
주말을 포함한 영업일을 월~일요일로 설정하신 경우, 직원들의 근무 조건을 정립하실 때, 교대근무제나 휴일에 대한 보상 등을 고려해야 합니다. 이는 직원들의 근무 만족도를 높이고, 더 나은 서비스를 제공하는 데 도움이 됩니다.
추가적으로, 직원들에게 친절한 근무환경을 제공함으로써 장기적으로 재직률을 높이고, 고객 만족도를 높이는 데 기여할 수 있습니다. 이를 위해 교육 프로그램을 갖추거나 직원 복지 제도를 도입하는 것도 고려해보실 만한 선택지가 될 수 있습니다.
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