노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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Q.
그만두는게 맞을까요..?다니는게 맞을까요..?
근로자입니다.
회사로 구청에서 지방소득세(특별징수) 24년 귀속년도 8월분, 독촉(최고)장 고지서, 국세청에서 근로소득세(갑) 부과연월 24년 11월 독촉장 체납 국세 우편물이 왔습니다.
추가로 회사에서 전기세 3달 미납해서 사용계약 해지 예정 안내문도 왔습니다.
일 시작한지는 1달 곧 다가옵니다.
아직 첫월급도 못받았는데 회사로 날라오는 세금 독촉 안내문과 공과금 미납 안내문 먼저 받아봤습니다. 첫 월급날이 곧 다가오는데 월급 받을수는 있을지 걱정입니다.
사람들이 금방 그만둔다. 3달은 근무해달라고 첫 출근부터 부탁하는 말을 듣고 시작했습니다.
그렇게 힘들어도 참고 일하고 있는데 독촉장이 연달아오니 그만둬야하나하는 생각도 들기도 합니다. 한 편으로는 그만두면 다시 일 구하기까지 오래 걸리는데 그만두는게 맞나하는 생각도 듭니다. 개인적으로 나가는 돈도 있는데 어떻게 하는게 좋을지 고민이 됩니다.
그만두는게 좋을까요.. 그래도 계속 다녀보는게 좋을까요..?
월급에서 공제한 세금과 4대보험도 회사에서 다 미납하는게 아닌가하는 걱정도 되고..걱정이 많아졌습니다.
그만둔다면 적어도 3개월은 근무하고 그만두기로 부탁하지 않았냐 왜 벌써 그만두냐고하면서 문제가 되지는 않을지도 걱정이 됩니다. 관련한 내용이 근로계약서에 없습니다.
이* 님
조회 : 140건
답변 : 4건
25.01.11
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.01.11
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
자발적 퇴사의 경우 실업급여를 받을 수 없고 곧바로 취업이 될지도 알 수 없으므로 일단 급여가 지급되는지 보시면서 이직 준비도 병행하는 것도 고려해볼 수 있습니다.
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강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.01.11
안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.
개인적 판단이 우선입니다만 아직 임금에 체불된 상황은 아니고 단순히 개연성있게 예상되는 상황에 불과하니
월급날까지 지켜보시는 것도 좋겠으며 4대보험도 납부가 잘 되었는지도 해당 공단에 추후 문의도 해보시는 것이 좋을 듯 합니다.
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손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.01.14
안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.
계속 다닐지, 그만둘지는 질문자 분의 개인적, 경제적 상황에 따라 다를 것이므로
이를 제3자가 판단하기에는 무리가 있어 보입니다.
사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.
별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
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김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.01.15
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
회사의 재정 상태 등을 고려했을 때, 월급이나 각종 복지(4대보험 등)를 제대로 지급받지 못할 가능성이 있다고 판단되면 즉시 이직을 고려하는 것이 나을 수 있습니다. 추가로, 회사가 귀하에게 3개월 가량 일하도록 부탁했다고 하지만, 이는 본인의 권리를 침해하는 사항이므로 반드시 따를 필요는 없습니다.
물론, 새로운 직장을 찾는 것이 쉬운 일이 아니라는 점을 이해합니다. 그래서 이직 준비를 시작하는 것과 동시에 현재 상황을 개선하기 위한 대화를 회사 측과 시도해 볼 수 있습니다. 예를 들어 월급 지급을 확인하거나, 회사의 재정 상태에 대해 물어보는 등의 대화를 할 수 있습니다.
하지만 최종적으로는 본인의 근로권을 보호하는 것이 가장 중요합니다. 회사의 재정 상태가 좋지 않다면, 다른 일자리를 찾는 것이 더 나은 선택일 수 있습니다. 이 경우에는 노동청에 상담을 해볼 수도 있습니다.
그래서 본인의 상황과 능력, 미래 계획을 고려하여 결정을 내릴 필요가 있습니다.
힘들 것 같지만, 합리적이고 명확한 판단을 내리실 수 있기를 바랍니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.