노무상담 Q&A

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  • Q.

    권고사직을 하게 되면 구인구직을 할 수가 없나요?

    김*영 님
    조회 : 142건 답변 : 8건 25.01.11
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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.01.11

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
    권고사직 여부와 구인구직은 전혀 관계 없습니다. 권고사직 이후에도 회사는 구인할 수 있고 퇴사자는 구직할 수 있습니다.

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    강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.01.12

    안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

    권고사직과 구인구직은 별개입니다.

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    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.01.12

    권고사직으로 인해 근로관계가 종료되었으므로 당연히 구인구직 하실 수 있습니다.

    ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

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    손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.01.14


    안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

    권고사직을 한다고 하더라도 구인구직이 제한되지는 않습니다.

    사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
    "손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

    별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

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    유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.01.14

    권고사직을 한다 하더라도 구인구직을 할 수 있습니다. 감사합니다.

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    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.01.15

    권고사직으로 근로관계가 종료되더라도 구직이 가능합니다.

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    김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.01.15

    할 수는 있는데 부정수급으로 의심받을 수 있습니다.

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    백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    25.01.16

    안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

    가능하나, 외국인 고용은 불가할 수 있습니다.

    감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

권고사직을 받았다면 기본적으로 다시 구직 활동을 할 수 있습니다. 하지만 일부 기업들은 사직한 사람이 다시 취업을 할 수 없도록 하는 계약조항을 두고 있을 수 있으니, 사직을 할 때는 꼼꼼히 계약서를 확인해보는 것이 중요합니다. 또한, 권고사직을 받은 이유가 심각한 부정행위나 법적인 문제 때문이라면 새로운 취업에 어려움이 생길 수 있습니다. 물론, 이 경우에도 유효기간이 만료되거나, 상황에 따라 취업이 가능할 수도 있습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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