노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
일 11시간 주5일 근무시 최저월급 얼마인가요?
5인미만 사업장 일 11시간 주5일 근무시 최저월급 얼마인가요? (휴게시간은 따로 없습니다)
천*호 님
조회 : 3992건
답변 : 6건
25.01.13
-
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.01.13
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
휴게시간 미부여에 대한 법위반 사항은 별론으로 하고, 5인 미만 사업장에서 1일 11시간씩 주 5일 근로시 월 최저임금은 2025년 최저시급 기준 2,745,712.5원(세전금액)입니다.
-
노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.01.13
275만원정도로 생각하시면 되겠습니다.
참고로 휴게시간이 없는것 자체만으로도 형사처벌 대상이오니 참고하시기 바랍니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
-
손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.01.14
안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.
휴게시간 없이 하루 11시간씩 주 5일 근무하는 경우 주휴 8시간 포함하여
2025년도 최저시급 적용 시에는 월 2,745,562원이 산출됩니다.
사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.
별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
-
손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.01.15
-
김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.01.15
상담 결제 후 답변이 가능한 사항으로 보입니다
-
백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
25.01.16
안녕하세요. 백종수 노무사입니다.
야간근로가 포함되어있는지 여부에 따라 달라지므로 구체적인 시간을 올려주시면 감사하겠습니다.
감사합니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
한국의 국가별 최저임금을 기준으로 2022년의 시간당 최저임금은 9020원 입니다. 즉 하루에 11시간을 일하고, 주 5일을 일하는 경우를 가정할 때, 간단하게 계산해보면:
하루 최저임금: 9020원 * 11시간= 99,220원
주 최저임금 : 99,220원 * 5일= 496,100원
월 최저임금 (4주 기준) : 496,100원 * 4주 = 1,984,400원
입니다.
그러나 주 40시간 (주 5일 가정하에 하루 8시간) 이상부터는 1.5배의 연장수당이 발생하므로 이를 포함해 계산해야 합니다.
즉, 하루 8시간 근무를 기준으로 하면, 나머지 3시간이 연장근무로 분류됩니다.
정상근무임금: 9020원 * 8시간 * 10일 = 721,600원
연장근무임금: 9020원 * 1.5배 * 3시간 * 10일 = 405,900원
이 둘을 더하면 월 최저임금은 대략 2,254,000원이 됩니다.
주휴수당 등 다른 요소들이 추가로 발생할 수 있으니, 실제 계산 시에는 노동부 임금계산 프로그램이나 노무사 등 전문가와 상의해보시는 것이 좋습니다.
또한, 동일한 근로 조건에 대해 10인 이상 사업장과 비교할 때 5인 미만 사업장이 받는 최저임금은 동일합니다. 이는 노동법에서 사업장 규모에 따라 최저임금이 다르게 적용되지 않기 때문입니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.