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퇴직금 중간정산 후 최종 퇴직 시 계산
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중간정산이후 퇴직금 계산 방법과 대응 방법

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안녕하세요. 김다은 노무사입니다.

오늘은 중간정산이후 퇴직금 계산 방법 및 대응 방법에 대해 알아보겠습니다.

 

퇴직금 중간정산은 근속기간을 분리하는 효과는 있으나,
평균임금 단가를 고정하는 제도는 아닙니다.


이 점을 오해하여 최종 퇴직 시 계산 오류가 발생하는 사례가 많습니다.

 

중간정산은

  • 주택 구입
  • 전세금 부담
  • 장기 요양
  • 파산·회생
  • 임금피크제 

등
법에서 정한 사유에 해당하는 경우에만 유효합니다.


사유가 부적합한 경우 중간정산은 무효가 되며,
최종 퇴직 시 입사일부터 전 기간을 기준으로 다시 퇴직금을 산정해야 합니다.

 

중간정산이 적법한 경우에도
최종 퇴직금은 퇴직 전 3개월의 평균임금을 기준으로 계산합니다.
 

따라서 중간정산 이후 급여가 인상되었다면
남은 근속기간에 대해서는 인상된 급여 기준이 적용됩니다.

 

또한 중간정산 이후 기간이 1년 미만이더라도
전체 근속기간이 1년 이상이면 해당 기간에 대한 일할 계산 지급 의무가 발생합니다.

 

퇴직금 중간정산은 단순한 편의 제공이 아니라 법적 요건과 증빙 관리가 필요한 고위험 영역이므로
사전에 전문가 검토를 받는 것이 분쟁 예방에 도움이 됩니다.

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