세무 Q&A
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Q.
보통 고용을할때 실무적으로 일용직신고를하지않고 프리랜서 신고를 한다고 들었습니다.
그러면 4대보험 가입은 안해도되는거죠?
그리고 직원에게 월급준것을 계좌든 현금지급이든 어떻게 증빙을 하나요?
예를들어 사업자가 20만원을 지급했다고 신고를 하고 일을한 프리랜서가 10만원받았다 신고를 하면 10만원 차익인데 그러면 누구한테 무슨 문제가 생기나요?
권*형 님
조회 : 1157건
답변 : 2건
22.07.13
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편의상 프리랜서로 신고를 한다고 하지만,
공사도중 사고 등이 발생한 경우에는 프리랜서인지, 고용된 일용직인지 여부에 대한 다툼은 피할 수 없고,
대부분 고용된 일용직(근로자)로 판단되는 경우가 많습니다.
직원에게 지급한 급여는 계좌이체를 하시는 게 제일 좋은 방법이나, 현금지급을 하는 경우에는 수령증을 받아두시는 게 좋습니다.
사업주와 프리랜서 2명다 소득세 신고를 하기 때문에,
실제 지급한 급여보다 더 높게 신고를 한 것에 대해 프리랜서가 부인을 하는 경우에는,
사업주는 세무서로부터 소명안내를 받고, 수정신고 및 각종 가산세를 부담해야하는 상황이 됩니다.
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정지욱 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
22.07.15
안녕하세요
1. 일용직의 근무일수 , 시간에 따라 차이는 있으나 기본적으로 고용,산재보험은 기본적으로 가입 대상입니다.
2. 일용직 근로소득을 지급하신 경우에는 지급일이 속하는 달의 다음달 말일까지 세무서에 지급명세서 제출 의무가 있습니다.
추가로 근로복지공단에 매달15일 , 근로내용확인신고 의무가 있습니다.
3. 위에 답변드린 제반사항을 잘 이행하셨다면 해당 제출사항 과 이체내역 등으로 증빙이 가능합니다.
도움이 되셨기를 바랍니다.
감사합니다.
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