세무 Q&A
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Q.
2019 .9월에 입사하여 급여를 통장+현금으로 수령받았습니다
여태 3.3프로는 제한적 없고 급여신고 또한 돼어있지 않습니다
종합소득세 신고와 같이 근로장려금 대상에 들어 같이 신청할려 했더니
급여신고가 되어있지 않아 저는 해당이 없다고 얘기하네요
3.3프로 프리랜서 급여로 신고시 사업주한테 안좋은점과 좋은점이 궁금하며
지금이라도 2019년 급여신고를 한다면 근로장려금 신청이 가능할지도 알고싶습니다
고*림 님
조회 : 2056건
답변 : 1건
20.04.29
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1. 급여신고시 신고된 부분이 사업주의 비용이 되므로 종합소득세 부담이 줄어드며, 3.3% 특수고용직은 4대보험 가입의무가 없으므로 사업주에게 별도의 불이익은 없습니다.
다만 현 시점에서 기한후신고를 한다면 사업주에게 원천징수불이행가산세 및 지급명세서 미제출에 따른 가산세가 부과됩니다.
미용실은 업종특성상 인건비 이외에 비용처리할 항목이 많지 않으므로, 사업주 입장에서도 원천징수처리를 하는 것이 유리할 것이라 사료됩니다.
2. 기한후신고를 하여도 근로장려금 수령은 가능합니다.
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