• Q.
  기타 급여 착오 송금 처리
  법인회사이고 10월 21일이 급여일인데
  한 근로자분 급여를 착오 공제했습니다.
  우리사주대출이자로 15,180원을 공제하는게 맞는데 우리사주대출이자에는 15,501원 을 공제하고 회사 자체적으로 공제하는 우편요금 15,180원까지 실수로 입력해버려서
  이중으로 공제를 해버렸는데요..
  
  이 사실을 급여가 나가고 이후인 오늘 알게되어서 근로자분에게는 바로 이야기를 하고 양해를 구해서 다음달 급여에 실수로 공제한 15,501원을 드리겠다고 했습니다.
  
  21일 급여날 전표 회계처리시
  실수로 공제한 15,501원을 가지급금 계정을 사용하여 처리하고
  다음달 근로자에게 돌려드린 후 가지급금 잔액을 0 으로 맞추려고 하는데 괜찮을까요?
  
  아니면 임금대장을 수정하고 발견한 오늘 바로 돌려드리는게 맞나요?
  
  
  박*희 님
  조회 : 2688건 답변 : 2건 22.10.26 즐겨찾기
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  권상국 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  22.10.26

  안녕하세요. [세무사 권상국 세무회계컨설팅]의 권상국 세무사입니다.
  
  회계처리를 위해서 제일 간단한 방법은 급여대장을 수정하시고 미지급한 금액만큼을 추후에 지급한걸로 처리하시면 될 듯합니다.
  
  당초 급여미지급이 잘못되서 90이었는데 실제 지급액이 100이 되어야 맞는것이기에
  
  급여대장은 100으로 수정하고 미지급액만 추후 지급되게 하면 간단하게 처리될 것 같습니다.
  
  도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
  
  (채택 부탁드리겠습니다~)
  

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  김지훈 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

  22.10.29

  안녕하세요 김지훈 회계사입니다.
  
  원칙에 따르면 급여일에 급여의 일부가 미지급된 것이므로 미지급한 금액을 당일에 돌려드리는 것이 맞습니다.
  
  그러나 실무상으로는 금액이 소액인 점을 고려할 때 근로자분께서도 충분히 양해를 할 수 있는 상황으로 생각되므로
  
  다음날 지급하여도 무방할 것으로 판된됩니다.
  
  회계처리의 경우, 미지급금 등 부채 성격의 계정과목으로 급여일에 계상하신 후 지급하신 날에 상계처리하면 될 것입니다.
  
  추가적인 문의 사항이 있으시면 언제든지 연락 부탁드립니다.
  
  감사합니다^^

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