세무 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 절세방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 세무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
직원을 채용했는데
3개월동안 수습기간을 가지기로 했습니다.
4대보험을 들어 주어야 하는데
수습기간에도 계약서를 작성한 급여로 작성, 신고해
근로자와 사업주가 부담해야하나요>
아님 수습기간을 따로 처리를 하나요?
어**일 님
조회 : 442건
답변 : 1건
20.08.05
-
원칙적으로는 수습기간에도 동일하게 4대보험을 가입하고 사업주가 전체 납입분의 50%를 납입하여야 합니다.
수습기간 후 취득신고를 진행하는 것은 지연신고에 해당하므로, 수습 입사일을 4대보험 취득일로 처리하셔야 합니다.
해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.