직원 급여 문의드립니다

Question

남경식 · Answer

안녕하세요? 호수회계법인 남경식 회계사입니다.

주 6일 9시간, 12시간 근무시면 근로소득자로 4대보험 및 원천세 신고를 하시는 것이 원칙입니다.
8월부터 근무하신 분은 조금 늦긴 했지만 지금이라도 신고하시는 것이 맞습니다.
특히, 원천세 신고와 지급명세서는 반드시 제출하셔야 비용으로 인정받으실 수 있습니다.
직접 공단과 홈택스로 신고하시거나 세무대리인을 통해 신고하시는 것이 좋을 것 같습니다.

감사합니다.

권상국 · Answer

안녕하세요. [세무사 권상국 세무회계컨설팅]의 권상국 세무사입니다.

풀타임으로 근무하시는 거라면 4대보험을 가입하시는게  맞습니다

월매출이 적은편이 아니라서 인건비등 임대료, 원가매입등을 신경 쓰셔야 할 듯합니다.

말씀하시는 내용을 보아 요식업으로 추정되는데 요식업자 연매출 1.5억 이상이면 장부기장을 하셔야합니다.

장부기장은 직접하기 어려우니 기장을 의뢰하시는게 맞다고 판단됩니다.
 
도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.

박성진 · Answer

모두 4대 보험에 가입하시고 원천세 신고 등의 의무를 이행하셔야 합니다. 세무대리인의 협력을 받으셔서 장부기장하시길 바랍니다

마재철 · Answer

안녕하세요 마재철세무사입니다

4대보험공단에 직원을 취득신고하고 매월 고지되는 4대보험료 납부하시면 됩니다
공단에 직원 취득신고시에는 직원 중 가장 월급이 큰 금액만큼 동일하게 사장님고 국민연금과 건강보험은 가입이 됩니다

자세한 절차는 세무기장을 맡기셔서 세무대리인을 통해 신고하시는 것이 좋을것으로 사료됩니다

감사합니다

박민아 · Answer

안녕하세요
더엠세무회계 대표세무사 박민아입니다.

직원 고용형태는 3.3%와 4대보험가입 두가지로 나뉘어집니다.

1) 3.3%
프리랜서로 보아 3.3% 세금징수하는 것 외에 별도의 의무 없음

2)4대보험
4대보험 50%납부의무(산재는 전액) , 퇴직금, 실업급여 지급 의무 있음

4대보험 형식으로 직원을 채용하였다면,
사업장성립신고 및 직원취득신고가 이루어져야합니다.

사업하시면서 해당부분까지 챙기기 어려우실테니 
세무대리인을 고용하여, 해당사항 문의하세요~
감사합니다.

최호열 · Answer

4대보험 가입하시고 정직원으로 채용하면  다른요건이 충족하면 몇백만원의 세금공제를 적용 받을 수 있습니다

정용헌 · Answer

안녕하세요, jkl세무사무소입니다.

질의자님의 고용형태를 보았을때 흔히 말하는 정규직으로 보이기 때문에 4대보험을 가입하는 근로소득자로 하시는 방법이

원칙적인 방법입니다.

다만, 이렇게 진행할시에 4대보험등 예상금액을 알아보신 후 진행하시길 권장드립니다. 감사합니다.

박현우 · Answer

두 직원 모두 주 15시간 이상 근무하는 경우에 해당하므로 4대보험을 가입하여야 합니다.
실제 근무일과 월 보수액을 바탕으로 4대보험 취득신고 진행하시고, 사장님 또한 두 분중 월급이 큰 직원의 월보수액과 동일하게 국민연금 및 건강보험 취득신고 진행하시면 됩니다.

원천세는 매월 지급일의 다음 달 10일까지 신고 및 납부하시고, 4대보험은 사업장에서 일괄납부 후 급여지급시 4대보험 근로자부담분과 원천세를 월급에서 제하고 지급하시면 됩니다.

김주용 · Answer

직원이 있으신경우 급여 외 지급명세서 제출의무가 별도로 있습니다

지급명세서 미제출시 가산세가 있으므로 세무사와 무료 상담 받아보시는게 좋을거 같습니다

이원근 · Answer

안녕하세요.
더블유케이 세무회계 이원근 세무사 입니다.

말씀하신 내용으로 보아 4대보험이 적용되는 근로소득자에 해당한다고 판단됩니다.
4대보험 가입
매달 원천세 신고가 필요합니다.

월매출이 2500~3000만원 정도이시면 세금관리가 필요한 상황입니다.
연락주시면 절세방법 및 급여신고 방법 자세히 상담드리겠습니다.

도움이 되셨기를 바랍니다.

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