세무 Q&A
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Q.
안녕하세요.
저는 건설업 사업장에서 근무하고 있습니다.
저희 회사 공사현장에서 직업소개소(면세사업장)를 통해 일용직을 고용했는데 현장관리인의 갑작스런 퇴사로 인해 이 건이 누락되었습니다.
현재 직업소개소 사업장에서 고용한 일용직 급여를 먼저 지급한 상태이고 저희 사업장에 일용직 급여를 청구한 상태인데 금액은 6백~7백정도 입니다.
일용직 신고는 양쪽 다 신고하지 못했습니다.
이 경우 직업소개소에서 저희 회사로 계산서를 발행할 예정인데 면세 사업장 이므로 계산서 금액을 어떻게 발행 하는게 맞는건지 궁금합니다.
일용직 급여를 지급한 만큼만 발행하는게 맞는건지, 일용직 급여에 10% 세금을 더한 금엑으로 발행하는것이 맞는건지 모르겠습니다.
직업소개소에서는 고용한 일용직들 수수료 뗀 만큼만 계산서를 발행한다고 하는데 무슨말인지 이해를 못하겠습니다.
일용직 고용신고는 미신고 과태료를 물더라도 저희쪽에서 해야하는건지도 궁금합니다.
자세한 설명 부탁드리겠습니다.
감사합니다.
노**********. 님
조회 : 2029건
답변 : 1건
23.01.19
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이성수 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.01.23
직업소개소는 부가세 면세 사업장이기 때문에 귀사에 용역 알선 수수료에 대한 계산서만 발급하게 되는것이고 일용직 급여 지급에 따른 고용신고는 귀사에서 해야하는 것입니다.
귀사에서 해야 할 일은 알선 수수료에 대한 계산서를 직업소개서에서 발급 받아 그 수수료를 경비 처리하고,
일용직 관련해서 이름, 주민등록번호, 근무날짜, 각 각 지급액을 파악하여 일용근로소득지급명세서, 근로내용확인신고를 하면 됩니다.
이때 하도급일 경우에는 근로내용확인신고 의무가 없습니다.
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