공동사업자 vs 직원등록

Question

장현섭 · Answer

안녕하세요.

공동사업자가 아니므로 질문자님과 사업자대표의 관계에서 사업소득의 약정분배 금액은 없는 것으로 이해됩니다.
공동사업자의 경우 소득금액이 약정비율에 따라 안분되므로 과세표준 구간이 나누어져 절세할 수도 있으나 이는 사업자등록을 정정해야 해당될 수 있습니다.
근로소득 또는 프리랜서 사업소득을 수취하실 예정이라면 4대보험의 유무가 달라지고, 개인적인 성향에 따라 소득수취의 기준이 달라질 수 있으므로 종합적인 판단이 필요할 것으로 보여집니다.

도움이 되셨길 바라겠습니다.

소현 · Answer

안녕하세요. 소현세무회계입니다.
매출 추이를 보아야겠으나, 개업초기에는 사대보험에 대한 부담이 있으시기에 보통 3.3%로 분배하는방식을 선택하십니다.
해당 사업장이 급성장하는 경우에는 공동사업자가 아니시면 추후에 문제가 될 여지가 있겠으나, 일반적인 소형평수라면 3.3%방식도 크게 문제되지는 않을것으로 사료됩니다.

박성진 · Answer

근로조건에 따라 달라 질 수 있습니다. 연락주시면 자세히 설명해 드리겠습니다

한진화 · Answer

대표님

공동사업자, 3.3프리랜서, 근로자의 경우 현재 상황에서 장단점을 전문가 상담받아보시길 권해 드립니다
근로자의 경우 4대보험 및 소득안분에 있어 친구와 이견이 나기 쉬우니 저는 추천하지 않습니다

연락주시면 상담해 드리겠습니다

박현우 · Answer

해당 사업장의 세액감면 적용가능 여부, 예상 수입금액과 소득금액의 규모, 건강보험 납부현황 등을 종합적으로 고려하여 판단할 사안입니다.
자세한 사실관계를 바탕으로 세무대리인과 상의하시는 것을 권해드립니다.

마재철 · Answer

안녕하세요 마재철세무사입니다

매출이 적을때는 직원이나 3.3으로 인건비 처리하시는 것이 간단하시고
매출이 높아지면 공동사업자로 전환하시는 것이 좋습니다

감사합니다

이화숙 · Answer

안녕하세요.
서울시 여의도에서 예원 택스를 운영하고 있는 이화숙 세무사입니다.

공동사업자의 경우에는 매출 및 경비에 대해 50:50으로 구분해서 부담을 지게 되고, 세금신고도 50:50으로 합니다.
직원의 경우 또는 사업소득자의 경우에는 급여금액에 대해서만 세금을 일부 납부하고 그외의 의무 사항이 없습니다.
매출액이 어느 정도 발생이 되시는 경우라면 공동사업자가 나으시지만, 매출이 발생되지 않는 경우에는 직원으로 등록하시는 것이 세금 목적상 더 나으실 수도 있습니다.

세무 상담 및 세금 신고 등에 도움이 필요하실 때는 저희 예원 택스에 연락 주세요. 친절하고 전문적으로 업무를 수행해 드리겠습니다.
감사합니다.

김광철 · Answer

매출이 어느정도 나올지 모른다면 판단 자체가 불가능합니다. 사업초기비용측면으로는 4대보험때문에 3.3%이 유리하겠네요.

한동진 · Answer

업태가 음식점이므로 청년창업세액감면(창업당시 만 34세이하) 해당대상이 될수 있으니 그것 확인이 우선이고 가능하다면 3.3으로 수령하시고, 대상이 아니시라면 매출을 판단하여 공동사업장 진행여부를 판단학시는 것이 옳습니다. 첫해라면 일단 한해는 두고 보시고 내년 종소세 이후 판단하시는 것이 나을 듯합니다.

양대승 · Answer

제 생각에는 3.3으로 들어가는것이 좋지않을까 싶습니다

이선기 · Answer

근로조건에 따라 달라 질 수 있습니다만 3.3이 깔끔할것 같습니다

세무 Q&A

추천 채팅 상품

특수관계인간의 증여, 부담부증여, 부동산 무상 사용에 대한 이익의 증여 등 상속세 및 증여세법에 따른 증여 규정에 대해 궁금한 사항을 해결해 드립니다. 개인간의 거래, 법인의 ...