프리랜서, 알바 직원과 식당 식사시 부가세공제

Question

김재은 · Answer

안녕하세요

복리후생목적으로 지출된 식대 등을 지출하고 적격증빙을 수취하는 경우 매입세액공제가 가능하나 프리랜서를 종업원으로 볼 수 있는지 여부는 계약 및 사실관계에 따라 달라질 것으로 생각됩니다.

장현섭 · Answer

안녕하세요.

복리후생의 성격으로 업무와 관련성 있는것으로 주장하여 공제받을 수 있습니다.
단, 국세청에서는 사적사용인지 업무관련사용인지 객관적인 증빙이 없어 애매모호 할 수 있습니다.
금액적으로 사회통념상 인정해주는 범위 내에서는 공제가능합니다.

도움이 되셨길 바라겠습니다.

박성진 · Answer

4대 보험 직원이 아니면 복리후생비 처리는 어려울 것 같습니다

황진홍 · Answer

안녕하세요 바른세무회계 황진홍세무사입니다.
원칙적으로 프리랜서분과 알바의 경우 근로자로 인정을 하지 않아서 복리후생비성격으로 식비 부가세 공제는 불가합니다.
커피사주는 것도 복리후생비 성격으로 부가세 공제는 불가합니다.
다만 실제 업무와 관련성이 있기에 비용으로 인정받을수 있습니다.
정부의 입장은 명확합니다. 퇴직금규정으로 보면 프리랜서나 알바나 지속적으로 한사업장에서 일을 한다면 근로성을 인정하여 1년이상 근무시 퇴지금을 지급하라고 하고 있습니다.
부가세 공제를 받고 싶다면 근로자로서 4대보험을 가입하라는 것으로 볼수 있습니다.
과다한 식비를 부가세공제를 받는다면 추후에 세무조사등 불이익이 발생하실수 있으니 반드시 유념하시기 바랍니다.

최호열 · Answer

안녕하세요. 공제 가능합니다

이상민 · Answer

알바생의 식대등의 경우는 부가가치세 공제가 가능할 것으로 판단됩니다.

박현우 · Answer

직원의 복리 목적으로 지출한 식비 등은 부가가치세 공제 대상에 해당합니다.

다만 프리랜서는 직원에 해당하지 않으므로, 복리후생비가 아닌 접대비로 보아 부가가치세가 불공제됩니다.

조승연 · Answer

안녕하세요 원칙적으로는 프리랜서 식비의 경우 부가세 공제는 불가합니다.

배재윤 · Answer

프리랜서는 독립적인적용역제공자로서 회사의 직원이 아니므로 부가세공제 안됩니다.
알바가 만약 회사의 직원(상시근로자 혹은 일용근로자)로 등록되어있다면 식비나 커피 부가세 공제 가능할 것입니다.

주해석 · Answer

안녕하세요?
세무법인 서초 마포지점 세무사 주해석입니다
사업자 전문 세무사로 전문 블로그도 운영하고 있습니다.

궁금한점 답변 드릴게요

3.3 프리랜서는 직원으로 보지 않기때문에
식대에 대한 부가세 공제가 안됩니다
식대나 복리후생비에 대한 부가세 공제는 4대보험 직원만 가능합니다.

감사합니다

이원근 · Answer

안녕하세요.
더블유케이 세무회계 이원근 세무사 입니다.

부가세공제를 위해서는 일반적으로 4대보험 직원의 식비가 복리후생비로 공제 항목이 될 수 있습니다.
프리랜서(비사업자)의 식비는 접대비 등으로 일반적으로 처리되며 부가세공제 대상 항목이 아닙니다.
커피도 동일합니다.

마재철 · Answer

안녕하세요 마재철세무사입니다 원칙적으로 4대보험 직원이 아닌 경우에 식비, 간식비 등은 전부 부가세 불공제 대상에 해당합니다 감사합니다

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