저는 근로자가 아닌건가요?

Question

장현섭 · Answer

안녕하세요.

퇴직급여보장법
제4조(퇴직급여제도의 설정)
① 사용자는 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위하여 퇴직급여제도 중 하나 이상의 제도를 설정하여야 한다. 다만, 계속근로기간이 1년 미만인 근로자, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 그러하지 아니하다.

퇴직금 받을 수 있습니다. 근로계약서를 작성하지 않았다면 작성하시길 권고드립니다.

이상민 · Answer

안녕하세요
일용직근로자로 신고되었을 것 같은데 보통 고용보험을 사업자분이 부담하시는 경우가 있습니다.
신고내용을 정확히 확인해보는게 좋을듯 합니다.
홈택스에서 원천징수 영수증을 볼수 있으니 한번 확인해 보세요.

권상국 · Answer

안녕하세요. [세무사 권상국 세무회계컨설팅]의 권상국 세무사입니다.

실질적으로 근로를 증명할 수 있으면 퇴직금은 받으실 수 있습니다.

더 전문적인건 노무쪽으로 문의 주시는게 좋겠습니다.

도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.

박성진 · Answer

안녕하세요?

근로자는 사업주에 종속되어 업무지시를 받고 근로를 제공하는 자입니다. 한편, 프리랜서는 독립된 사업자로써 용역을 독립적으로 수행하고 대금을 받는 자입니다. 본인이 이 중 어디에 해당하는지 판단하시면 될 것 같습니다.

탁승혁 · Answer

안녕하세요, 상담자님 근로자퇴직급여보장법에 근거하여 실질적인 근무가 이루어졌을 경우에는 퇴직금을 받을 수 있는 것으로 알고 있습니다.

박병희 · Answer

근로자의 성격을 띄고 있고 근무시간에 따른 급여 또는 정액 급여를 받았을 경우 근로자로 보여집니다.
사업소득자(실적에 따라 수당을 받는 직종 : 예) 보험모집인 등)가 아니라면 퇴직금 해당됩니다.

참고가 되었으면 합니다.

이화숙 · Answer

안녕하세요.
서울시 여의도에서 예원 택스를 운영하고 있는 이화숙 세무사입니다.
동일한 회사에서 8년 이상을 근무하고 계신 상황이라면 근로기준법상의 근로자로 보여 지십니다.
회사 대표님과 세금 신고가 어떻게 되어가고 있는 지등에 대해 좀 더 구체적으로 확인해 보시는 것이 좋으실 듯 합니다.
감사합니다.

박현주 · Answer

안녕하세요. 고객님 일단프리랜서로 분류되시지만 퇴직금은 청구 가능합니다. 감사합니다.

박현우 · Answer

8년 이상 근무기간이 있고, 정해진 소정근로시간을 사업주에게 구체적인 업무지시를 받으며 근로를 제공하고 대가로 고정급을 수령하였다면 근로자에 해당합니다.
근로자성을 충족한다면 퇴직금을 수령하실 수 있습니다.

마재철 · Answer

안녕하세요 마재철세무사입니다

실질적으로 근로자로 1년이상 일하셨다면 프리랜서라 하더라도 퇴직금을 받으실수 있습니다
자세한 내용은 노무사님께 자문을 구하시는 것이 좋습니다

감사합니다

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