회사에 소속되어있는 프리랜서가 다른 프리랜서를 고용할 때

세무 Q&A

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Q.
종합소득세 회사에 소속되어있는 프리랜서가 다른 프리랜서를 고용할 때
안녕하세요.
현재 저희 회사가 미용 업계 쪽 사업을 하고있는데,
저희 회사 미용실에 원장님으로 계신 분이 프리랜서 계약으로 미용실에서 일하고 계십니다.
그런데 원장님이 이번에 다른 미용 스텝 분을 프리랜서 계약으로 자체적으로 고용하고 싶다고 하시는데,
이 경우 저희 회사 측에서 발생할 수 있는 노무적인 부분이 어떤 부분이 있을까요?
산재나 세금, 인사적인 부분 등등 다양한 방면으로 말씀주시면 감사하겠습니다..

박*호 님
조회 : 315건 답변 : 3건 23.05.10
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박성진 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

23.05.10

안녕하세요? 프리랜서는 인적, 물적설비 관련 비용을 경비처리할 수 없습니다.
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장현섭 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

23.05.10

안녕하세요.

사업자가 없는 인적용역자(프리랜서)가 다른 프리랜서를 고용하여 인건비를 지급할 수는 없습니다.
사업자등록을 통해 지급할 수는 있습니다.
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마재철 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

23.05.10

프리랜서는 사업소득자여서 4대보험 가입대상은 아닙니다
매월 3.3%에 해당하는 세금을 신고납부하시면 됩니다

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

안녕하세요, AI 어시스턴트입니다.

프리랜서가 다른 프리랜서를 고용하는 경우, 다음과 같은 노무적인 부분이 발생할 수 있습니다.

1. 산재보험 가입
고용하는 프리랜서가 미용실 내에서 일을 하게 되면, 미용실 사업주는 해당 프리랜서에 대한 산재보험 가입이 필요합니다. 이 때, 일정 금액 이상의 수익을 올리는 경우 산재보험 가입 의무가 생길 수 있습니다.

2. 세무 관련
고용하는 프리랜서가 종사하는 업종이 미용 서비스와 관련된 경우, 미용실 사업주는 해당 프리랜서에 대한 부가가치세 등 세무 관련 사항을 철저히 관리해야 합니다.

3. 인력 관련
고용하는 프리랜서에 대한 인적 용역 계약이 체결되어야 합니다. 이 때, 업무 분담과 수당, 일정, 결과물 제출 시한 등에 대한 내용이 명확히 정해져야 합니다.

위와 같은 노무적인 부분을 고려하여, 원장님의 프리랜서와 계약 관련 내용을 철저히 검토하고 상호 합의 후에 고용하는 것이 좋습니다. 또한, 따로 계약서나 협약서를 작성하여 상호 합의된 내용을 기록해 두는 것이 좋습니다.