세무 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 절세방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 세무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
안녕하세요
다름이 아니오라 저의 누님이 9년다닌 식당을 그만두려합니다(건강상)
문제는 퇴직금인데요 취업당시 퇴직금 유무도 확인치
않았고 4대보험도 가입치 않았습니다
근데 누님보다 앞서 그만두신 분 사례를 보면
식당 사장이 4대보험도 가입치 않았고 세금도 하나
안냈어니 신고하면 퇴직금보다 내야할 세금이 더많다고
하면서 5백 만원 받고 그만뒀거든요 그분도 10년다녔음
월급은 2백만원 이구요
궁금한건 식당 사장 말대로 세무소 신고하면 내야될
세금이 그렇게 많을까요 그분도 5백받고 울면서 나가셨는데...
김*수 님
조회 : 517건
답변 : 2건
20.10.04
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급여가 200만원인 경우 발생하는 세금은 많지 않으며, 4대보험 소급가입까지 진행하더라도 실제 지급하여야 할 퇴직금과 500만원의 차액보다는 낮을 것으로 판단됩니다.
4대보험 가입여부 및 원천세 공제여부와 퇴직금 지급의무는 무관합니다. 사업주가 퇴직금 지급을 거부하는 경우 근로감독관 또는 노무사의 도움을 받아 청구하시길 바랍니다.
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김진 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
20.10.05
안녕하세요. 문의사항에 답변드립니다.
간이세액표에 따른 월 급여 200만원에 대한 월 소득세는 19,000원정도 되십니다. (https://www.nts.go.kr/support/support_03_etc01.asp)국세청 간이세액 계산 사이트 참고해 주시기 바랍니다. 4대보험의 경우 2020년의 경우 대략 본인부담분은 월 급여의 9%정도로 계산하시면 되실거 같습니다.
정확한 전체 금액은 여러가지 제반사정에 따라 변동 할 수 있어서 계산해 드릴수는 없는 점 양해 부탁드립니다.
퇴직금관련하여 노사 분쟁은 세무사의 상담영역이 아니고 노무사에게 의뢰를 하셔야 정확한 상담 및 분쟁 진행이 가능하십니다.
당초 서로 합의에 의해서 퇴직금이나 사대보험 유무를 결정하셨다면 도의상이라도 서로 책임을 지는것이 맞겠으나 일방적인 사업주의 편의만을 위한 계약관계였다면 노무사와 상담하여 분쟁해결하시기 바랍니다. 감사합니다.
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