세무 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 절세방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 세무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
5인미만 카페운영하는데요
사람 구해서 하루 2시간씩 교육겸 테스트하고 돌려보내기도 하고 하거든요
근데 임금 지급할 때 하루 2시간 시급 만원으로 2만원 3만원 지급할 때 원천징수 하나요??
김*혁 님
조회 : 839건
답변 : 7건
23.08.08
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장현섭 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.08.08
안녕하세요.
원천징수액이 1,000원 미만인 경우 소득세를 징수하지 않습니다.
소득세법 제86조[소액 부징수]
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 소득세를 징수하지 아니한다. (2009. 12. 31. 개정)
1. 제127조(같은 조 제1항 제1호는 제외한다)에 따른 원천징수세액이 1천원 미만인 경우 (2009. 12. 31. 개정)
2. 제150조에 따른 납세조합의 징수세액이 1천원 미만인 경우 (2009. 12. 31. 개정)
3. (삭제, 2013. 1. 1.)
4. 제65조에 따른 중간예납세액이 50만원 미만인 경우 (2021. 12. 8. 개정)
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오연실 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.08.08
안녕하세요. OYS경영컨설팅 대표 세무사 오연실입니다.
일용직근로소득에 대한 원천징수세액은 아래의 계산식에 따라 산출합니다.
원천징수세액 = (일당 - 150,000원) x 2.7%
말씀하신 상황은 일당이 150,000원 이하이므로 원천징수세액이 발생하지 않습니다.
참고로 일당이 15만 원을 초과하더라도 납부해야 할 세액이 1,000원 미만일 경우에는
징수하지 않습니다. 매일 지급 기준 187,000원까지는 징수할 세액이 없습니다.
다만 세액이 없더라도 근로내용확인신고서 및 일용직지급명세서는 작성, 제출하셔야
합니다.
도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
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박병화 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.08.08
안녕하세요. 삼도회계법인 박병화 회계사 입니다.
근로의 형태에 따라 다를 수 있습니다.
1. 일용직 근로자
2.7%를 소득세로, 소득세의 10%를 지방세로 사업주가 원천징수한 후 급여를 지급해야 합니다.
단, 1회 지급 시 납부세액이 1,000원 미만인 경우에는 소액부징수로 납부의무가 면제되므로, 평균 일급이 약 187,000원 미만일 때는 소득세 없이 지급하면 됩니다.
2. 사업소득자
3.0%를 소득세로, 소득세의 10%를 지방세로 사업주가 원천징수한 후 급여를 지급해야 합니다.
단, 1회 지급 시 납부세액이 1,000원 미만인 경우에는 소액부징수로 납부의무가 면제되므로, 일당이 약 3만원 미만일 때는 소득세 없이 지급하면 됩니다.
도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.
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소현 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.08.08
단순 2~3만원의 경우 원천징수 대상은 아니지만, 누적액에 따라 원천징수될 수 있습니다.
다만 말씀하신 금액은 원천징수없이 종결될 금액입니다.
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장태성 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.08.09
안녕하세요
급여의 경우 일용직, 단시간근로자, 4대보험, 프리랜서 위 4가지 방식으로 신고하게 됩니다.
위 4가지 신고방식 모두 4대보험중 일부나 근로소득세, 사업소득세, 지방세 중 일부라도 원천징수하게 되실 내역이 있으시며
신고를 안하시는게 아니시라면 원천징수하셔서 급여 지급해주시면 됩니다!
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최영완 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.08.09
원칙적으로 원천징수 대상입니다만,
문의주신 상황에서는 원천징수할 금액이 "0"원 입니다.
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박현우 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.08.31
납부세액(원천징수액)이 1000원 미만인 경우 소득세 징수 없이 지급하시면 됩니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
근로자의 일당이 하루 2시간이고 시급이 만원이라면, 하루에 받는 임금은 2만원입니다. 만약 이 2만원을 아르바이트 근로자에게 지급할 경우, 귀하는 아르바이트 근로자에게 원천징수를 해야 합니다.
아르바이트 근로자에게 지급하는 임금은 근로소득에 해당하므로, 귀하는 원천징수 이행 및 신고의 의무가 있습니다. 원천징수를 하기 위해서는 귀하가 아르바이트 근로자에게 원천징수세 신고카드를 작성하고 제출해야 합니다. 원천징수율은 해당 근로자의 소득세법상 세율에 따라 다를 수 있으므로, 해당 근로자의 소득과 관련된 세율을 참고하여 원천징수세를 계산하고 공제할 수 있도록 해야합니다.
또한, 아르바이트 근로자의 속일정 관리를 위해 임금지급 명세서를 작성하여 정확한 금액과 세금 공제 내역을 기재하여 근로자에게 전달해야 합니다. 이렇게 작성된 명세서는 근로자와 근로주간 이행 시 제출할 수 있는 유용한 자료가 될 것입니다.
위에서 설명한 내용은 일반적인 세법 및 근로기준법에 따라서죠. 그러나 법률은 국가, 지역과 시기에 따라 변할 수 있으므로, 구체적인 내용과 까다로운 세무 처리에 대해서는 전문가의 도움을 구하는 것이 좋습니다.
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