세무 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 절세방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 세무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
사업주는 1명이고 지분사장이 2명입니다
지분사장 1명은 지분만 들어가있고
다른 한명은 지분 겸 직원입니다
월마다 정산에서 원천징수한 직원들 급여를
지출로 잡고 수익을 나눴기에
6개월마다 근로소득세 납부 시 사업주와
지분사장은 근로소득세를 지분에 따라 내는게
맞아보이는데 문제는 지분사장 겸 직원은
사업주가 내는 근로소득세를 지분에 따라
내야할까요? 월급에서 이미 원천징수를
했기에 헷갈리네요..그 직원 겸 지분사장이
낸 소득세만 제외하고 나머지 직원들이 낸
소득세에서 지분율로 내야할까요?
그리고 사업주가 내야하는 근로소득세를
납부하라고 할때 지방세는 환급됐는데
이는 지분사장들이 나눠갖는 금액인지
직원들에게 주는 금액인지 궁금합니다
직원들에게 줘야한다면 연말정산때 지급해야
하나요?
마지막으로 연말정산시 세무사무소에 신고하면
연말정산 환급금은 사업주에게 환급되고
사업주가 월급에 포함해서 주게되나요?
최*늘 님
조회 : 3042건
답변 : 3건
23.08.09
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장현섭 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.08.09
안녕하세요.
근로자에게 급여 지급시 징수하는 원천징수세액은 근로자부담분이며, 사업주는 근로자의 급여에서 차감 후 잠시 보관하고 있다가 원천세 신고 후 납부하는 소득세입니다.
원천징수되는 소득세는 근로자가 납부하는 세금이므로 사업주는 신고 및 대리납부하는 위치입니다.
만약 연말정산을 통해 환급액이 나온거라면 사업주에게 환급이 되는 것이고 이는 근로자에게 지급을 해야 합니다.
도움이 되셨길 바라겠습니다.
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박성진 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.08.09
세금은 근로소득이 발생한 대표가 부담하면 됩니다. 과표에 따라 세율이 달라 정확한 계산은 어렵습니다. 세금 고려하지 않고 손익을 배분하시는 것이 간단합니다.
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홍글이 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.08.09
안녕하세요 ^^
정산하실때 직원급여를 세전으로 제하고 나누시고
근로소득세는 직원이 부담하는 것이기때문에 대표자분이 나눠 내시는것이 아니므로
정산할때 세전급여를 제하시면 되십니다.
근로소득세 , 지방소득세 환급액은 역시 직원것이기때문에
직원에게 돌려주시면 되세요
연말정산 환급금은 역시 직원것이기때문에 사업주에게 환급되지만 보통 월급줄때 함께 포함해서 지급합니다
감사합니다
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
사업주와 지분사장 겸 직원의 근로소득세 납부 방식은 다음과 같습니다.
1. 사업주
사업주는 직원의 월급에 대한 근로소득세를 징수 및 납부해야 합니다. 이는 소득세법에 따라 사업주가 직원의 월급에서 원천징수하여 납부하는 것을 의미합니다.
2. 지분사장 겸 직원
지분사장 겸 직원의 경우에도 사업주가 납부하는 근로소득세를 지분에 따라 내지 않습니다. 지분사장 겸 직원은 이미 직원으로서 월급에서 원천징수 되었기 때문에 별도로 지분에 대한 근로소득세를 납부할 필요가 없습니다.
또한, 근로소득세 환급에 대해서는 다음과 같습니다.
1. 지방세 환급
지방세는 사업주가 납부하므로, 환급되는 금액은 사업주에게 돌아갑니다. 지분사장들이 해당 금액을 나눠갖는 것이 아니라는 점에 유의하시기 바랍니다.
2. 연말정산
연말정산 때 직원들에게 지급해야 하는 것은 아닙니다. 연말정산은 개인의 소득과 공제를 정산하여 납부한 세금과 비교한 후 미납분을 청구하거나 초과 납부분을 환급하는 절차입니다. 따라서, 연말정산 환급금은 사업주에게 환급되며, 사업주가 자체적으로 분배할 수 있습니다.
세무사무소에 신고한 연말정산 환급금은 사업주에게 환급되고, 이 환급금은 사업주가 월급에 포함하여 직원들에게 지급하는 것이 일반적인 방식입니다. 다만, 정확한 지급 방식은 회사 내 규정이나 직원과 협의에 따라 달라질 수 있으므로, 사업주와 직원 간에 상의하여 결정하는 것이 좋습니다.
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