세무 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 절세방안을 찾고
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Q.
주말 알바 중입니다 월급은 최저 시급으로 받습니다만 534000원 이렇게 계산될 경우 540000원으로 맞춰서 받습니다 (세금 안 뗌, 다른 알바도 이렇게 받음)
이번 근로 장려금 반기 신청을 하려고 하니 근로 소득이 없다고 대상자가 아니라고 합니다 홈텍스로 조회해도 알바 사장님께서 소득 신고를 안 하신 것으로 보입니다 이럴 경우 세무서에 연락한다면 사장님께 바로 연락이 갈까요? 그리고 만약 소득 신고를 뒤늦게 할 경우 제가 얻는 불이익이 있나요?
이*진 님
조회 : 8595건
답변 : 3건
23.09.03
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박성진 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.09.03
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박병화 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.09.03
안녕하세요. 삼도회계법인 박병화 회계사입니다.
세금을 공제하지 않고 급여를 지급받았기 때문에 근로소득으로 잡히지 않습니다.
사전에 미리 협의를 하였어야 할 것으로 보입니다. 사업주분과 먼저 상의하시기 바랍니다.
감사합니다.
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장현섭 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.09.04
안녕하세요.
사업주에게 인건비신고가 누락되었으니 기한후신고를 통해 인건비 신고를 해달라고 요청해야 할 것으로 판단됩니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
첫째, 세무서에 근로소득 신고를 하지 않았다고 신고하게 되면 알바 사장님이 연락을 받게 될 가능성이 있습니다. 세무서는 그러한 신고를 받게 되면 이를 검증하기 위해 사업자에게 확인조치를 취하게 되며, 이 과정에서 사장님께 연락이 가게 될 수 있습니다.
둘째, 세금을 뒤늦게 내게 되면, 세금 외에 가산세 등 다른 비용이 발생할 가능성이 있습니다. 소득이 발생하였음에도 이를 신고하지 않는 것은 행정상 법규를 위반한 것으로, 이에 대한 벌금이나 가산세가 발생할 수 있습니다.
세번째, 아르바이트생의 경우 근로소득세는 원천징수(사장님이 세금을 미리 떼어서 납부하는 것) 되는 것이 원칙이며, 별도의 소득신고를 할 필요는 없습니다. 다만, 근로소득이 발생했음에도 사업자가 원천징수를 하지 않거나 이를 신고하지 않은 경우에는 문제가 될 수 있습니다.
만약 실제로 근로소득이 발생했음에도 사업자가 이를 신고하지 않은 것이 확실하다면, 해당 사항을 세무서에 신고하여 사업자에 대한 조사를 요청할 수 있습니다. 이 경우, 사업자에게는 법적 제재가 가해질 수 있지만, 근로자인 당신에게는 직접적인 불이익은 없을 것입니다.
하지만 개인적으로 사업자 소득 신고 절차를 밟는 것은 복잡하고 부담스러울 수 있으므로, 잘못된 절차를 따르지 않게 주의하시기 바랍니다.
해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.