세무 Q&A
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Q.
직원을 둘 경우 사대보험비가
직원과 점주가 동일하다고 들었는데
만약 직원이 일용직으로 두었을때는
점주의 사대보험비는 어떻게 되나요?
그리고 일용직으로 두었을때의
점주의
베네핏이
따로 있을까요
김*형 님
조회 : 316건
답변 : 2건
20.05.05
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직장가입자의 경우 사업자의 보험료는 종합소득세 신고시 소득금액을 기준으로 산정되며, 소득금액이 사업장 내 직원의 근로소득에 미달시 직원의 근로소득을 기준으로 부과됩니다.
일용직 또한 마찬가지로, 국민연금 및 건강보험 가입대상이 된다면 일반 근로자와 동일하게 적용됩니다.
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한동진 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
20.05.06
개인사업자의 경우 4대보험 직원이 없으면 직장가입자로 4대보험이 부과됩니다. 직원이 있으면 개인사업자도 직장가입자가 됩니다.다만 일용직은 1개월이 초과되면 8일이상 또는 60시간 이상 근무할경우 4대보험가입 대상자가 됩니다. 일용직 직원을 두었을때 사업자의 장점은 건강,연금 두개의 보험료 사업자 부담분이 없다는 장점이 있습니다. 다만 위의 8일 요건에 해당됨에도 일용직으로 신고하면 과태료 부과 대상입니다. 마찬가지로 상시근로자와 비슷한 상황임에도 일용직 신고로 계속들어가는경우 1년이상근무하면 일반근로자와 동일하게 퇴직금의 의무가 발생합니다. 근로 형태에 맞게 신고하시는게 옳다고 생각됩니다.
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