세무 Q&A

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  • Q. 가게에서 지분을 갖고 일하는 근로자입니다

    지출경비로 월급과 4대보험비가

    포함되어있는데

    제 월급은 4대보험 제외한 금액으로

    잡고 급여를 지급하는것까진 알겠습니다

    사업주는 원천징수를 안하고 급여책정을

    하던데 이게 맞을까요?

    예를들어 제 월급 300에서 4대 제외

    263을 지출, 사업주는 4대 제외 없이

    300으로 잡았습니다
    최*늘 님
    조회 : 151건 답변 : 3건 23.10.30
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    박성진 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.10.30

    안녕하세요? 대표님들의 세무상황에 맞게 절세 컨설팅을 진행하고 있는 삼성세무회계 대표 박성진 회계사/세무사입니다.

    사업주는 근로자에게 원천징수 등과 같은 세무처리를 하는 것이 좋습니다. 소득에 따라 건강보험료 등이 산정되기 때문에 세무처리하시 것이 서로간 분쟁을 피할 수 있습니다

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    김지현 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.10.30

    답변후 1개월초과로 삭제합니다.

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    장현섭 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.10.30

    안녕하세요.

    직원이 4대보험 가입되어 있는 경우 사업자는 2대보험 및 갑근세를 원천징수 후 차감된 급여를 지급해야 합니다.

    도움이 되셨길 바라겠습니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

원천징수를 하지 않고 책정하는 부분은 사업주의 선택사항이 될 수 있습니다. 그러나 이 경우에는 사업주가 4대보험을 납부해야 하는데, 이에 대한 보험료를 월급에서 빼지 않고 사업주가 직접 부담하고 있다는 의미로 받아들여질 수 있습니다.

단, 이러한 방식을 선택한 사업주가 많지 않은 편입니다. 대부분의 사업주들은 근로자의 월급체계에서 4대보험료를 차감하고, 사업주 부담금과 함께 보험료를 납부합니다.

따라서, 사업주가 300을 그대로 지급하고 있다면, 사실상 사업주가 4대보험료를 부담하고 있다고 볼 수 있습니다. 그러나 이러한 경우에는 퇴직금 계산이나 건강보험료 등에 영향을 줄 수 있으므로, 사업주가 이러한 방식을 선택한 이유에 대해 문의하는 것이 좋습니다.

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