지분관련 사업주 월급 4대보험

세무 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 절세방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 세무사로부터 답변을 받으세요.

Q.
기타 지분관련 사업주 월급 4대보험
가게에서 지분을 갖고 일하는 근로자입니다

지출경비로 월급과 4대보험비가

포함되어있는데

제 월급은 4대보험 제외한 금액으로

잡고 급여를 지급하는것까진 알겠습니다

1 . 사업주는 원천징수를 안하고 급여책정을

하던데 이게 맞을까요?

예를들어 제 월급 300,

사업주 월급 400으로 책정했는데

저는 4대제외 263을 지출,

사업주는 4대 제외 없이 400으로 잡았습니다

사업주가 4대보험을 따로 내는게 아니고

가게명의로 오는 4대보험비를

지출로 잡아서 지분대로 내고 있습니딘

사업주도 근로자처럼 일하고 월급을 받습니다

2. 사업주가 근로하지 않을경우

근로자 보험비 외에 사업주에 대한 보험비

개인부담금까지 지분사장들이 지분대로

내주는게 맞나요?

현재 사업주는 일하지않고

4대보험비 총액을 지분대로 나눠서내고

있습니다 사업주도 원천징수를 따로

해야하지 않을까요..

최*늘 님
조회 : 332건 답변 : 2건 23.10.30
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박성진 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

23.10.30

안녕하세요? 대표님들의 세무상황에 맞게 절세 컨설팅을 진행하고 있는 삼성세무회계 대표 박성진 회계사/세무사입니다.

사업주는 근로자에게 원천징수 등과 같은 세무처리를 하는 것이 좋습니다. 소득에 따라 건강보험료 등이 산정되기 때문에 세무처리하시 것이 서로간 분쟁을 피할 수 있습니다
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장현섭 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

23.10.30

안녕하세요.

직원이 4대보험 가입되어 있는 경우 사업자는 2대보험 및 갑근세를 원천징수 후 차감된 급여를 지급해야 합니다.
정상적인 세후 급여 지급방식은 아니지만 향후 협의에 의해 지분만큼 수입금액을 분배할 수는 있습니다.

도움이 되셨길 바라겠습니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

1. 사업주 원천징수:
근로소득세표준이 120만 원 이하인 경우 원천징수특례를 적용할 수 있으며, 이 경우에는 원천징수를 하지 않아도 됩니다. 그러나 일반적으로 대부분의 근로소득에 대해서는 원천징수를 해야 합니다. 사업주가 근로자로부터 원천징수한 세비를 국세청에 납부하면 사업비로 인정받을 수 있습니다.

2. 사업주 4대보험:
사업주도 근로자와 동일하게 4대보험을 가입해야 합니다. 그러나 사장님이나 지분사원 같은 경우에는 4대보험이 아닌 사업주 (자기 보험) 보험을 가입하게 됩니다. 이 경우, 사업장의 소득으로 부담하는 부분이므로 사업비로 인정받을 수 있습니다.

사업주가 근로하지 않는다면 일반 근로자와 동일한 절차로 적용됩니다. 4대보험비는 보험가입자 (근로자)와 사업주가 절반씩 부담하는 것이 원칙이지만, 사업주가 부담해주는 것 역시 가능합니다. 체납되는 경우 법률적 절차가 진행되니 정확하게 관리되어야 합니다.

또한 월급에 대한 부분도 원천징수의 원칙에 따라 진행하십시오. 사업주는 근로자에 대한 원천징수 의무가 있습니다. 사업주 자신의 급여에 대해서도 원천징수한 후 국세청에 납부해야 합니다.

세무에 관한 정확한 조언을 받으시려면 세무사에게 문의하시는 것이 가장 좋습니다. 이 하드웨어 도우미의 답변은 참고용으로만 이용하시기 바랍니다.