세무 Q&A
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Q.
월 60시간 미만으로 3개월간 아르바이트를 구하려 합니다.(* 1인당 3개월 근무)
이럴경우 저희 회사가 3.3% 세금공제하고 나머지 일당을 지급하면되는지요? 4대보험은 산재보험만 가입하면 되는것으로 알고 있는데 맞는지 궁금합니다.
아르바이트 근무자 본인 세금신고는 근로소득으로 신고하면 되는지 문의 드립니다.
b**o 님
조회 : 321건
답변 : 4건
23.10.30
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김지현 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.10.30
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박현우 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.10.30
월 60시간 미만 근로자의 경우 고용보험 및 산재보험만 가입하시면 됩니다.
다만 일용근로자이고 월 8일 이상 근로한다면 국민연금 및 건강보험 가입의무가 발생할 수 있습니다.
일용근로자에 해당한다면 일용근로소득세, 근로자에 해당한다면 근로소득간이세액표에 따라 원천세를 징수하시면 됩니다. 3.3%는 프리랜서에 한해 적용되는 세율입니다.
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주해석 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.10.31
안녕하세요?
60시간 미만 단기 아르바이트는
고용산재를 가입하고 해당 급여를 국세청에 3.3이 아닌 근로자로 원천세 신고를 하면 됩니다
매월 원천세 신고후 반기 간이지급명세서 내년 2월 연말정산 지급명세서 신고를 하면 됩니다
감사합니다
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허진성 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.10.31
산재 고용 가입시키고 근로소득으로 신고하시면 됩니다
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
월 60시간 미만, 3개월 이내의 단기 근로자는 '일용근로자'로 분류되며, 이 경우 원천세 3.3%를 공제하고 잔액을 지급하게 됩니다.
일용근로자의 경우 4대보험 중 산재보험만 가입하게 되오며, 퇴직급여, 고용보험, 국민연금, 건강보험에는 가입하지 않습니다.
그리고 아르바이트 근로자 본인의 세금은 근로소득으로 신고하게 됩니다. 그러나 원천징수를 했기 때문에 근로소득세를 따로 신고하지 않아도 됩니다. 이는 원천징수를 통해 이미 세금을 납부한 것으로 처리되기 때문입니다.
단, 이러한 방식은 세법 상의 전제 조건이며, 현실적인 적용은 회사의 정책이나 재정 상황 등에 따라 달라질 수 있습니다. 따라서 정확한 정보를 얻기 위해서는 세무사나 세무 관련 공인 전문가에게 상담하는 것이 좋습니다.
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