세무 Q&A
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Q.
일용직 근로자를 3개월 미만으로 함께 일하려고 하는데 세금신고와 4대보험 가입이 필요한지 궁금합니다.
b**o 님
조회 : 653건
답변 : 3건
23.10.30
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박현우 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.10.30
1. 국민연금의 경우 1개월 이상 근로하면서 월 8일, 또는 월 60시간 이상 근로하는 경우에는 국민연금에 가입의무가 발생합니다.
2. 건강보험의 경우 1개월 이상 근로하면서 월 8일 이상 근로하는 경우 가입의무 발생합니다.
3. 근무기간과 관계없이 고용보험 및 산재보험, 근로소득세 원천징수가 이행되어야 합니다.
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마재철 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.10.31
필수적으로 고용/산재보험 가입은 해야 되고
근무조건에 따라 국민연금, 건강보험 가입이 필요할수 있습니다
원천세 신고 및 근로내용확인신고가 필요하며, 지급명세서 제출도 필요합니다
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김태수 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.11.02
원천세신고 및 지급명세서를 제출해야만 적격증빙으로 해당 경비를 적법라게 인정이 가능합니다.
4대보험 가입은 일용직의 경우 근로내용확인서를 제츨하게되어있는데, 이를 제출함으로써 고용과 산재는 직권으로 가입시키게 되어있습니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
일용직 근로자(프리랜서, 파트타이머 등)의 경우, 고용주가 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)을 가입시키지 않습니다. 그러나 이들은 개인적으로 국민연금과 건강보험에 가입하고 그 비용을 부담할 수 있습니다.
세금신고에 관해서는, 일용직 근로자의 경우 원천징수를 통해 소득세가 공제된 후 급여를 받기 때문에 별도로 소득세 신고를 할 필요는 없습니다. 다만 연간 수입이 1,200만원 이상인 경우에는 종합소득세 신고를 해야 합니다.
하지만, 이러한 정보는 변동될 수 있으므로, 근로계약을 체결하기 전에 해당 정보를 한번 더 확인하는 것이 좋습니다. 또한, 정확한가 가장 최신의 정보를 얻기 위해 세무사, 법률가와 같은 전문가에게 상담하는 것이 좋습니다.
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