세무 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 절세방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 세무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
1. 제가 프리랜서 팀을 구성중입니다 현재 소득은없지만 다음년도 부터 소득이 생길예정인데
그리 크진않습니다. 하지만 돈을 분배할때 제 계좌로 돈이들어오고 제가 분배를 해줘야하는데
개인사업자를 내고 다른팀원을 직원으로 둬야하나요? 어떻게 해야하는지 궁금합니다..
2. 만약 직원으로 둬야한다면 4대보험이나 비용처리같은건 어떻게 되는건지 궁급합니다.
안***요 님
조회 : 787건
답변 : 11건
23.12.10
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편성웅 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.12.10
안녕하세요. 편성웅세무사입니다.
프리랜서 팀의 규모가 어느정도이실까요??
1. 돈을 분배하실때 사업자없이 분배하시는 경우 증여로 추정되실 수 있으십니다.
2. 사업자를 설립하고 직원을 두는 경우 몇가지 세무적인 절차가 발생되십니다.
-4대보험 신고(납부) : 매달 혹은 반기
-원천세 신고 : 매달 혹은 반기
-근로소득간이지급명세서 : 반기
조금 더 도움이 필요하시다면 프로필로 연락주시면 상세한 상담 도와드리겠습니다.
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박잠득 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.12.10
안녕하세요
스머프 세무사 박잠득입니다.
질문에 답변드리겠습니다.
프리랜서가 직원을 두실 경우에는 독립적인 인적용역이 안되기 때문에
면세가 아닌 과세가 될 수 있으니 유의하셔야 합니다.
다만, 또다른 프리랜서라면 상관은 없을 것으로 보입니다.
프리랜서로 하면 4대보험은 안되겠고, 3.3%원천징수를 하면서 비용처리는 가능합니다.
감사합니다.
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김지현 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.12.11
답변후 1개월 초과 혹은 다른 세무사분의 답변이 적정할 것으로 판단되어 답변 삭제합니다.
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오탁근 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.12.11
안녕하세요. 세무사 오탁근입니다.
사업자등록을 하시고 나머지 팀원을 프리랜서로 두는 방법이 있을 것 같고 이 경우에는 3.3%로 원천세+지방세 신고만 하면 될 듯 합니다.
이 경우에는 사장님께서는 프리랜서가 아닌 것이 되므로 세금계산서 발급 및 부가가치세 신고 문제도 있으니 참고하시기 바랍니다.
사업자등록을 하시고 나머지 팀원과 근로계약서를 작성하고 직원으로 두는 방법도 있습니다. 이 경우에는 근로소득세와 4대보험을 부담해야 합니다.
이 경우에도 사장님께서는 프리랜서가 아닌 것이 되므로 세금계산서 발급 및 부가가치세 신고 문제가 있습니다.
감사합니다.
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장현섭 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.12.11
안녕하세요.
개인사업자로서 팀원과 프리랜서 계약을 맺어 사업소득을 신고 및 지급하게 된다면 인건비로 인정받을 수 있습니다.
도움이 되셨길 바라겠습니다.
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박성진 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.12.11
안녕하세요? 대표님들의 세무상황에 맞게 절세 컨설팅을 진행하고 있는 삼성세무회계 대표 박성진 회계사/세무사입니다.
4대 보험 가입하시고 각종 세금, 보험료 등을 내시고 기장하시면 됩니다
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김남경 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.12.11
안녕하세요
1. 팀원 프리랜서 유지
개인사업자로서 팀원과 프리랜서 계약을 맺어 사업소득을 신고 및 지급하면 됩니다. 협력업체나 외주처리와 같이 비용을 지급하시는 것과 동일합니다.
2. 팀원 직원 고용
근로계약서 작성, 4대 보험 가입 하셔야 합니다.
4대보험 신고(납부) , 원천세 신고 , 근로소득간이지급명세서 제출 등 절차 발생합니다.
감사합니다.
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홍글이 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.12.11
안녕하세요 ^^
먼저 사업자등록을 업종에 맞게 하시길 바랍니다.
그러면 소득을 주는 쪽에서 아마 세금계산서를 발행하고 사업자통장으로 지급될것입니다.
그러면 떄마다 부가세신고를 진행해주셔야하시며
팀원분들은 3.3%프리랜서로 지급될때 원천세 신고를 하고 비용처리를 하면되겠습니다.
(직원아아니라 사업소득으로 보입니다)
감사합니다!
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박기중 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.12.11
1.돈을 지급하는것과 단순 중간역할로 분배하시는 경우에는 전액 상담자님의 소득으로 잡히지 않습니다.
원청에서 프리랜서 신고를 100% A로 진행할지 혹은 말해서 A B C D 로 분배해서 3.3% 신고를 진행할지 결정하시고 분배가 가능시 나눠서 진행하시는 방법으로 해주시면 깔끔할듯합니다.
2.그러나 분배가 안되고 100% 상담자님의 소득으로 부담하는 경우에는 개인사업자를 내고 팀원에 대해서 3.3%신고하는 방법을 생각해보시길 바랍니다.
회사 -> A 1억분배 -> B 30% 분배 3000만원 이경우시
회사 -> A 1억 원천징수 = A 수입금액 1억
A-> B 3000만원 원천징수 = A 경비 3000만원
총 A입장에서는 7000만원의 소득금액이 잡혀 본인의 소득만 원천징수되는 격이됩니다.
단, 수입금액자체가 높아질경우 복식부기, 성실사업자등의 문제가 발생할수 있으니 금액이 높아질수록 사업자를 내고 적격증빙을 통해 소득세를 줄이시길 바랍니다.
감사합니다.
- 박기중세무회계사무소
대표세무사 박기중 -
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박현우 세무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.12.11
사업자등록을 하시고 팀원분들을 프리랜서로 계약을 맺어 3.3% 원천징수하시면 되겠습니다.
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이선기 회계사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
23.12.15
안녕하세요.
영우회계법인 오송지점의 이선기 회계사입니다.
사장님 계좌로 돈이 들어오고 다시 재분배를 하신다고 하셨는데,
사장님 사업장으로 매출과 관련된 세금계산서를 발급받으신 후에
직원분에 대한 급여를 사업소득자로 지출 및 원천세/지급명세서 신고하시면 될 것 같습니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
1. 청산 등의 문제가 생기지 않도록 팀원들이 모두 프리랜서로 계속 유지되거나, 처음부터 법인을 설립하고 모두 직원으로 계약하여 투명하게 급여를 지급하는 것이 정석이라고 볼 수 있습니다. 하지만 법인 설립에는 별도의 비용이 발생하므로, 상황에 따라 다르겠지만 우선 개인사업자로 시작하시는 것이 더 경제적일 수 있습니다. 개인사업자로 시작하신다면, 프리랜서로서 팀원에게 일정비용을 지급하는 계약을 체결하시면 됩니다. 즉 협력업체나 외주처리와 같이 비용을 지급하시는 것과 동일합니다.
2. 직원으로 고용을 하신다면, 4대보험을 가입하셔야 합니다. 이에 따른 각종 비용은 회사가 부담하게 되며, 이는 회계처리 시 비용으로 인정받게 됩니다. 계약서에 따라 일부 보험료를 근로자가 부담하기도 합니다. 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험이 이에 해당합니다. 생산적인 직무를 수행하는 직원이면 대체로 필수적으로 적용됩니다.
최종 결론은 회사의 규모와 예상 수익, 팀원 간의 합의 등에 따라 다르겠지만 초기에는 비용을 최소화하기 위해 각자 개인사업자 혹은 프리랜서로 계약을 체결하고 시작하고, 일정 수준에 이르면 법인을 설립하고 직원을 고용하는 것이 일반적인 패턴입니다. 이러한 결정을 하실 때에는 반드시 전문가의 도움을 받아 법적, 재무적 측면을 신중히 고려하시는 것이 중요합니다.
해당 답변은 제휴 세무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘세무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.