소득신고를 한적이 없는데

Question

장현섭 · Answer

안녕하세요.

사업주가 인건비 신고를 했기 때문에 소득이 조회되어 근로장려금 대상자로 분류되었습니다.
근로장려금은 종합소득세를 신고한 자에게 근로장려금이 지원되는데, 본인이 국세청의 문자 등을 통해 신고를 했을 가능성도 있습니다.
홈택스에서 과거 종합소득세 신고내역이 없다면 기한후신고를 하면 됩니다.

도움이 되셨길 바라겠습니다.

김태형 · Answer

안녕하세요 택스윈 세무회계 김태형 세무사입니다.

1. 급여를 지급받으실 때 회사에서 비용처리를 위해 인건비 신고를 해야합니다.

2. 원칙적으로는 회사에서 급여신고를 해야하지만, 근로자의 세금, 4대보험료 부담으로 인해 급여 신고를 안하는 경우가 있습니다

3. 회사측에 연락하여 급여신고 요청을 하는 방법이있습니다.

감사합니다.

박잠득 · Answer

안녕하세요

스머프 세무사 박잠득입니다.
질문에 답변드리겠습니다.

1. 이 경우에 회사에서 대신 소득신고를해준건가요..?
---> 발생한 소득인 신고한 것입니다. 회사에서는 직원에게 돈을 지급할때
원천징수할 의무가 있어어 이부분 신고한 것입니다.

2.그리고 안하면 법적으로 위반되는건가요?
---> 네 맞습니다. 반드시 신고해야 하는 세법적인 부분입니다.

3.만약 그런거라면 지금이라도 후처리할 수 있는 사항이 뭐가 있나요
---> 후처리라는게 무엇을 말하는지 모르겠네요.

감사합니다.

홍글이 · Answer

안녕하세요 ^^
1. 대신 신고를 해준것입니다.
2. 맞습니다.
3. 질문자님에게 국세청에서 안내문 같은게 왔나요?! 온적이 없다면 질문자님꼐서 따로 할게 없을거에요

보통은 크지않은 근로소득이나 일용직소득만 있다면 소득자가 따로 해야할 신고가 없는경우가 많습니다

감사합니다!

박기중 · Answer

소득신고는 회사에서 진행됩니다.
단 회사에서 신고할때 일용직, 단시간근로자,상용근로자,프리랜서등에 따라 신고되며 이는 실질에 따라 과세되어 급여명세서등을 통해서 확인이 가능하세요.

2.신고를 안하면 법적으로 위반되는 것은 없으며 회사입장은 경비로 처리가 불가하며 근로자의 경우에는 근로장려금 실업급여등 신청시 불이익이 발생하므로 해당 사안을 문제삼을경우 근로기준법등을토대로 문제가 될수는 있을듯합니다.

3.기한후 신고를 통해서 원천세 신고등을 회사측에 알려 신고를 요청하여야합니다. 이경우에는 회사와의 대화를 통해 처리하시길 바랍니다.

감사합니다.

-박기중세무회계사무소
대표 박기중세무사-

양대승 · Answer

1. 네 맞습니다
2. 네 위반됩니다
3.어떤 후처리를 원하시는지 모르겠지만 신고안된거를 신고하시고 싶으시다면 세무서에 가서 신고안된거 있다면서 상담받아보는걸 추천드립니다

지현재 · Answer

안녕하세요.

일용직으로 신고만 되어 있는 경우에는 따로 소득신고를 할 필요가 없습니다.

근로장려금을 받은경우라면, 일용직으로 신고가 되어 있을 확률이 높습니다.

최영완 · Answer

안녕하세요. 호수회계법인 최영완 회계사입니다.
1. 회사에서 직원의 소득을 신고(지급명세서)하는 것이 일반적입니다. 일부회사는 해당 절차를 생략하기도합니다.
2. 회사가 신고를 안하면 개인이 신고를 해야합니다만, 이런 경우 보통 무신고로 지나가게 됩니다.
3. 지금이라도 한다면, 종합소득세 기한후 신고를 진행하시면 됩니다.
도움이 되셨으면 좋겠네요.
고맙습니다.

박성진 · Answer

안녕하세요? 대표님들의 세무상황에 맞게 절세 컨설팅을 진행하고 있는 삼성세무회계 대표 박성진 회계사/세무사입니다.

원천징수로 신고가 끝나지 않으시면 5월에 종소세 신고하셔야 합니다

박현우 · Answer

1. 네, 근무하신 곳에서 소득신고를 대신해서 합니다.
2. 네, 맞습니다.
3. 신고가 안 되어있을 경우에 대한 후처리라면 근무처에 연락해서 기한후신고를 진행하셔야 합니다.

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