참조만 부탁드립니다.
사대보험(4대보험)의 원칙적인 부담비율은 국민연금과 건강보험은 고용주와 근로자가 각각 50:50으로 부담하며, 고용보험은 고용주만 전액 부담합니다. 산재보험의 경우 업종과 위험도에 따라 부담률이 달라지지만, 일반적으로 고용주만 부담합니다.
월급 230만 원의 경우입니다.
1. 국민연금 : 월급의 9%이며 고용주와 근로자가 각각 절반 4.5%씩 부담하므로, 230만 원의 4.5%인 10,350원을 고용주와 근로자 각각 부담합니다.
2. 건강보험 : 월급의 6.67%이며 고용주와 근로자가 각각 절반 3.335%씩 부담하므로, 230만 원의 3.335%인 7,670원을 고용주와 근로자 각각 부담합니다.
3. 고용보험 : 월급의 0.65%, 고용주가 전액 부담하므로, 230만 원의 0.65%인 1,495원을 고용주가 부담합니다.
4. 산재보험 : 업종과 위험도에 따라 다르지만 대략적으로 월급의 0.8% 정도라 할 수 있습니다. 이 경우 고용주가 전부 부담하며, 230만 원의 0.8%인 1,840원을 부담하는 것입니다.
이 모든 것을 종합하면,
- 근로자 : 국민연금 10,350원 + 건강보험 7,670원 = 18,020원 부담
- 고용주 : 국민연금 10,350원 + 건강보험 7,670원 + 고용보험 1,495원 + 산재보험 1,840원 = 21,355원 부담
이 계산은 대략적인 계산이며 실제로는 다양한 요인(연령, 보험계산기간 등)에 따라 달라질 수 있습니다. 정확한 금액을 알고 싶다면 사회보장기관이나 보험회사에 문의하는 것이 좋습니다.